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  • (Référence :3077364)
  • Intégrateur (intégratrice) de systèmes – Windows IIS

Description du poste

  • Profil de l'entreprise


    Morgan Stanley, chef de file mondial des services financiers, offre un large éventail de services bancaires d’investissement, d’opérations sur titres, de gestion de placements et de gestion de patrimoine. Les employés de la Société servent des clients du monde entier, notamment des entreprises, des gouvernements et des personnes à partir de plus de 1 200 bureaux dans 43 pays.


    Le talent et l’enthousiasme de notre personnel sont vitaux pour un chef de file comme nous. Nous avons en commun un ensemble de valeurs caractérisées par l’intégrité, le souci de l’excellence et la rigueur des règles d’éthique appliquées par nos équipes. Morgan Stanley peut offrir un environnement supérieur pour bâtir une carrière professionnelle : un milieu où il est possible d’apprendre, d’accomplir et de progresser. L’équilibre entre le style de vie, les objectifs et les besoins de chacun est une philosophie au cœur de sa culture.


    Technologie


    La division Technologie est un partenaire stratégique des unités d’exploitation de Morgan Stanley et collabore avec des entreprises de premier rang du secteur de la technologie afin de redéfinir la façon de faire des affaires sur des marchés financiers plus que jamais mondialisés, complexes et dynamiques. Les investissements considérables de Morgan Stanley dans le domaine de la technologie se traduisent en des systèmes de négociation quantitative, des logiciels de modélisation et de simulation de pointe, des systèmes complets de gestion du risque et de la sécurité, et des fonctions robustes de gestion de la clientèle, auxquels s'ajoute une infrastructure mondiale constituant l'épine dorsale de tous ces systèmes et outils. Les connaissances, les applications et l'infrastructure de Morgan Stanley procurent à ses entreprises clientes, comme à elle-même, un important avantage concurrentiel.


    Le département Technologies d’exploitation et de conformité est axé sur l’innovation. Il est constitué d’équipes de développement organisées de façon fonctionnelle qui appuient les fonctions primordiales de l’entreprise comme le département Légal, Conformité et Operations. Le département Technologies d’exploitation et de conformité met en place des solutions stratégiques en soutien aux processus d’affaires clés, tels que : règlements, confirmations, rapports réglementaires, maintien des positions, lutte contre le blanchiment d’argent et surveillance des activités de négociation. Le département Technologies d’exploitation et de conformité est un acteur clé pour équipes Titres institutionnels, Gestion du patrimoine de Morgan Stanley, Gestion et contrôle des risques opérationnels de l’entreprise, Gestion du risque, Vérification interne, Operations, et Conformité.


    Description du poste :


    La division Exploitation et technologies de conformité se compose de groupes orientés vers le client, lesquels fournissent des solutions technologiques aux divisions à l’échelle de l’entreprise, comme le Service du contentieux et de la conformité, et la fonction de gestion post-négociation de l’équipe Exploitation au sein du groupe Titres institutionnels. Chaque groupe orienté-client consiste en un ensemble de secteurs qui fournissent la technologie soutenant un ensemble de fonctions liées.


    Nous sommes à la recherche d’un intégrateur ou d’une intégratrice de systèmes qui se joindra à notre équipe Applications fiscales de client au sein des Services de base.


    Le candidat retenu ou la candidate retenue fera partie d’un groupe de travail spécialisé qui sera chargé de l’intégration d’une solution d’un fournisseur dans les systèmes de la Société. Le ou la titulaire aura pour principale tâche de collaborer avec le personnel du fournisseur afin de définir les plans d’intégration, de recevoir et de valider les livraisons de logiciel, de signaler les défauts dans le logiciel aux échelons supérieurs et d’en coordonner la résolution. Dans les environnements de test et de production, le ou la titulaire du rôle devra cerner et résoudre les problèmes et trouver la cause fondamentale des défauts ou des problèmes de performance.


    Exigences du poste :


    -Définir le contexte dans lequel se situe chaque nouvelle version et en venir à une entente à ce sujet avec le fournisseur.
    -Examiner les résultats des cas d’utilisation fournis par l'équipe d'assurance de la qualité du fournisseur.
    -Installer l’application du fournisseur.
    -Cerner et résoudre les difficultés survenues lors de l’installation de l’application
    -Agir comme agent de liaison auprès de l’équipe du fournisseur pour comprendre et résoudre les problèmes.
    -Préparer des activités de planification des tests afin de s'assurer que les tests appropriés d’intégration de bout en bout ont lieu.
    -Préparer et utiliser des cas d’utilisation détaillés pour les fonctions et les correctifs qui sont livrés.
    -Assurer le soutien de niveau 3 pour l’application déjà déployée.


    Qualifications


    Formation :


    Compétences exigées


    - Bonne compréhension du déploiement d’applications et de la gestion de la relation avec le fournisseur.
    - Bonne connaissance de Windows Server 2008 et de toute version ultérieure, IIS 7 et de toute version


    ultérieure, ASP .NET, et de la gestion de la sécurité de Windows.
    - Connaissance de SQL Server et capacité de créer des requêtes SQL.
    - Capacité de programmer des ensembles de tests automatisés pour des applications ASP .NET.
    - Capacité de gérer les défauts à l’aide d’un outil standard.
    - Bonnes aptitudes à la communication écrite et verbale.


    Compétences souhaitées


    - Utilisation d’outils de gestion des défauts.
    - Bonne connaissance des technologies liées à la sécurité qui sont couramment utilisées, comme


    Kerberos, E3, et SPNEGO.
    - Capacité de cerner et de résoudre des problèmes de performance au niveau du réseau.


    Morgan Stanley est un employeur offrant l’égalité professionnelle. Nous travaillons pour offrir un environnement de travail accueillant et favorable dans lequel toutes les personnes peuvent réaliser leur plein potentiel.

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