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  • (Référence :95942)
  • Expert Technique, Réseau

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Description du poste

  • Chez Rogers, c’est la force et la diversité de nos employés qui détermine notre succès. Nous travaillons ensemble pour gagner ensemble et ces cinq valeurs communes guident la façon dont nous travaillons. Simplifier et innoverAssumer la responsabilité « du quoi et du comment »Outiller nos employés pour qu'ils réussissentExécuter les tâches avec discipline et fiertéFaire preuve de franchise, tisser des liens de confiance et surpasser les attentes Alors que vous pensez à ce qui s’en vient, n’oubliez pas que nous formons une équipe unie poursuivant un objectif commun : mieux servir nos clients.

    Le groupe OSS de Rogers Communications est responsable des systèmes d’information permettant aux équipes techniques d’assurer la gestion des anomalies, de la configuration, et de la performance des Réseaux Rogers. OSS est présentement à la recherche d’un candidat pour  le poste d’Expert Technique – OSS NWS.

    L’expert technique, orienté solutions, apportera sa contribution à toutes les phases du développement des logiciels visant l’optimisation des processus d’ingénierie et d’exploitation du réseau, en utilisant, principalement, la plate-forme Remedy ARS de BMC.

     

    Le candidat retenu travaillera au sein d’une équipe et remplira les fonctions suivantes :
    •Mener une analyse stratégique et d’affaire afin de déterminer les solutions répondant le mieux aux besoins de l’entreprise.
    •Développer, tester et déployer de nouvelles solutions et effectuer des changements aux systèmes existants.
    •Produire de la documentation sur les systèmes, comprenant des spécifications de conception, des plans de test, ainsi que des diagrammes de processus et des plans d'évolution de solutions
    •Apporter son soutien de deuxième niveau, si nécessaire.


     Exigences
    •Expérience globale de 8 à 10 ans en analyse et développement de solutions logiciels, incluant 4-5 ans avec l’outil BMC Remedy ARS

    •Une compréhension du modèle de données Remedy ARS ainsi qu’une expertise au niveau des points d’intégration à la plate-forme, préférablement avec la version 9.x
    •Une expérience avec au moins un langage de programmation, tels que Java ou C.
    •Une connaissance pratique des bases de données relationnelles Oracle.
    •Une flexibilité reconnue à travailler sur des environnements Unix et Windows.
    •Une connaissance de base en réseautique.
    •Une compréhension de l’architecture axée sur les services WEB sera considérée comme un atout majeur.
    •Capacité éprouvée à respecter des échéances pour des projets en parallèle.
    •Aptitudes marquées en communication orale et écrite, et capacité à formuler des problèmes d’ordre technique en utilisant un langage d’affaire, et vice-versa.
    •Beaucoup d’entregent et esprit d’équipe.
    •Motivé, indépendant, souple et sens des responsabilités.

     

    Le candidat retenu pour ce poste sera amené à effectuer des déplacements occasionnels à l’extérieur de la province d’origine afin de rencontrer les utilisateurs. Horaire : Temps pleinQuart de travail : JourDurée du contrat : Ne s’applique pas (poste régulier)Lieu de travail : 800, Gauchetiere O, Bureau 4000 (189), Montréal, QCDéplacement : jusqu'à 10 %Catégorie d’affichage/fonction : Technologie & Développement logicielIdentifiant de réquisition: 95942 POURQUOI CHOISIR ROGERS? En tant que fière entreprise canadienne, nous sommes déterminés à faciliter les choses pour nos clients. Nous ouvrons la voie du changement depuis plus d'un demi-siècle et nous continuerons de chercher des occasions de présenter à nos clients des solutions simples pour aujourd'hui et pour demain. Pourquoi choisir Rogers? Parce que nous croyons que le meilleur est à venir. 

    Rogers souhaite offrir à ses employés un environnement de travail où ils trouveront les outils nécessaires à leur plein épanouissement. Nous valorisons la diversité, qui amène un flot d’idées et d’opinions perspicaces et novatrices. Tout au long du processus de recrutement, nous dialoguons avec nos candidats atteints d’un handicap physique pour nous assurer qu’ils puissent donner le meilleur d’eux-mêmes. Veuillez communiquer avec nos recruteurs et avec nos gestionnaires de l’embauche pour discuter des améliorations qui vous permettront de donner le meilleur de vous-même. Par ailleurs, durant le processus d’embauche, vous pouvez écrire à RogersRecruiting@rci.rogers.com pour préciser vos besoins en matière d’accessibilité. Posting Notes:  Technologies de l'information et ingénierie || Canada (CA) || QC || Montréal || SF:JBQC; SF:LI-AA1 || 

Description de l'entreprise

Nous sommes l'entreprise de communications et de médias la plus dynamique du Canada. Nous faisons en sorte que vous demeuriez inspirés, informés et connectés plus que jamais grâce à nos réseaux évolués, marques de médias novatrices et services de communications de pointe.

Nous sommes perçus comme le chef de file – l'entreprise qui répond toujours aux attentes de ses employés, de ses clients, de ses actionnaires et de la communauté. Non seulement nous nous engageons à offrir de bons résultats et une excellente expérience professionnelle, mais nous avons aussi à cœur de faire en sorte que notre communauté et notre pays soient plus forts et prospères.

Postulez dès maintenant pour une carrière comme jamais.

Autres offres de l'entreprise

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