• 2371641
  • (Référence :1306)
  • Directeur (rice) livraison TI

Description du poste

  • Description
    Le directeur, solution d’affaires TI planifie, organise, dirige et contrôle les activités de développement et d’intégration des applications informatiques reliées aux services partagés de l’entreprise (approvisionnements, audit interne, communications, crédit, finance, gestion de risques et assurances, juridique, ressources humaines et santé-sécurité). À titre de représentant des technologies de l’information auprès des gestionnaires de ces secteurs, il est responsable de l’expérience client des usagers et s’assure que les solutions d’affaires proposées reflètent les priorités de la direction. Il soutient une démarche Lean d’amélioration continue afin de réaliser rapidement des solutions de qualité à des coûts compétitifs.

    Responsabilités :

    Contribuer au lancement de projets d’affaires et gérer la transformation des solutions d’affaires en partenariat avec les clients internes en établissant les priorités et les plans de mise en œuvre avec eux;
    Gérer les travaux des équipes de développement en mode Agile en maintenant une bonne cohésion et motivation;
    Interagir avec les différents gestionnaires des équipes de développement et autres intervenants internes afin de s’assurer que les solutions soient conformes aux normes de la compagnie et aux meilleures pratiques de l’industrie;
    Contribuer à l’orientation stratégique et à l’établissement des priorités, à la formulation de politiques, de méthodologies, aux processus liés aux cycles de vie des projets, au choix des fournisseurs de solutions pour l’impartition de services ou l’acquisition de matériel ou de logiciels;
    Évaluer les façons de faire et proposer les changements permettant d’optimiser la performance des équipes;
    Favoriser la communication, l’innovation et l’engagement au sein de son équipe;
    Contrôler les coûts et les échéanciers des livrables sous sa gouverne;
    Faire une gestion saine des risques, des enjeux et des interdépendances avec d’autres projets ou environnements de développement.

    Qualifications :

    Le candidat idéal est un excellent communicateur ayant la capacité d’influencer positivement et de mobiliser ses équipes dans un environnement en évolution. Il doit en plus posséder les compétences et qualités suivantes :

    Formation pertinente en technologie de l’information jumelée à au moins 5 ans d’expérience en gestion d’équipe TI;
    Expérience pertinente dans un poste de coordination ou de gestion dans un contexte de développement d’applications en mode Agile;
    Expérience pertinente dans la mise en place de solutions de gestion de la performance corporative (CPM/EPM);
    Expérience pertinente dans le déploiement de solutions d’analytique prédictive;
    Excellentes capacités d’organisation du travail;
    Excellentes habiletés interpersonnelles et de communication;
    Bonne maîtrise de l’anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit
    Leadership, initiative, esprit d’équipe et approche orientée vers les résultats;
    Démontrer une très bonne capacité d’influence et de prise de décision;
    Faire preuve d’une bonne capacité d’adaptation;
    Approche client.

Description de l'entreprise

Meritek Conseil est une firme reconnue en recrutement TI. L'équipe est composée de conseillers seniors spécialistes du recrutement contractuel et permanent en technologies de l'information au Québec. Nous offrons aux professionnels du marché et à nos clients l’expérience, la passion, l’expertise et la rigueur dans nos démarches.
Intégrité, transparence, sensibilité élevée aux attentes et respect des démarches individuelles, voilà les fondations sur lesquelles Meritek Conseil bâtit ses relations d’affaires.

Autres offres de l'entreprise

 

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