• 2362754
  • Directeur produit et analyste d'affaires web - Eureka.cc

Description du poste

  • Aussitôt que possible
  • À discuter
  • Non
  • DIRECTEUR PRODUIT ET ANALYSTE D’AFFAIRES WEB

    Type de poste : Permanent – Temps plein

    CEDROM Technologies une filiale de CEDROM-SNi, ayant des bureaux à Montréal, Québec, Ottawa, Toronto et Paris, est à la recherche pour son siège social de Montréal d’un DIRECTEUR PRODUIT ET ANALYSTE D’AFFAIRES WEB souhaitant s’associer à une équipe de développement de produit solide dans un environnement de travail stimulant et à la fine pointe des technologies.

    CEDROM Technologies s’impose comme chef de file d’une industrie des technologies de l’information en pleine effervescence. L'entreprise figure parmi les plus importantes organisations offrant des services de surveillance et d’analyse médiatique. Avec plus de 12 000 sources offertes par les solutions EUREKA.CC et EUROPRESSE.COM, CEDROM Technologies procure à ses utilisateurs une surveillance continue des grands quotidiens du monde, agences de presse, médias électroniques et réseaux sociaux. Elle est également à l'avant-garde de la recherche et du développement d'outils logiciels d'extraction de données et d'analyse média. Son équipe chevronnée participe à la conception de plusieurs projets d'envergure locale, nationale et internationale.

    VOTRE RÔLE :
    Dans un contexte de méthodologie Agile et sous la supervision du Vice-président Produits, le DIRECTEUR PRODUIT ET ANALYSTE D’AFFAIRES WEB est responsable de veiller à la planification, à la définition et à la gestion du volet opérationnel du produit. Il est responsable d’une équipe regroupant des spécialistes marketing et des « Product owner » spécialistes UX.

    Il veille à l’amélioration constante de nos produits par la réalisation d’études et d’analyses de marché, par l’identification des bénéfices et par la rédaction des éléments clés du discours de vente à destination des équipes territoriales de vente et marketing commercialisation. Il veille à la création de récits d’utilisateurs (User Stories), ainsi qu’à l’encadrement des étapes de mise en marché. Son équipe jouera le rôle d’interlocuteur direct avec les parties prenantes pour recueillir et formaliser leurs besoins, puis les traduire en récits d’utilisateurs (User Stories) afin d’épauler les équipes SCRUM en tant que « Product owner ». Il devra assurer la gestion à haut niveau des projets confiés à son équipe en collaboration avec les directeurs technique, et ce dans le respect des règles d’affaire de l’entreprise. De plus, il est responsable de voir à l’évolution de la méthodologie SCRUM au sein de l’équipe produit.

    VOS FONCTIONS :
    Développement stratégique :
    • En collaboration avec l’équipe de direction, participe à la planification stratégique du produit en fonction des objectifs commerciaux ;
    • Avec son équipe :
    o Dirige la collecte et l’analyse des exigences liées aux affaires et au contenu pour le développement des produits.
    o Analyse et recommande les développements nécessaires pour assurer la pérennité future des produits, de leur tarification, et des développements ;
    o Analyse le marché et la concurrence, les attentes et besoins des clients, les recherches marketing et les activités de nos compétiteurs et confrères internationaux en établissant une veille quant à la compétition ;
    o Gère les budgets et développe les tableaux de bord relatifs au produit et aux projets sous sa responsabilité en définissant les indicateurs clés. Analyse les écarts, effectue les projections annuelles et propose les actions correctives ;
    o Créé des indicateurs sur les produits : revenus, redevances, types de clients, effets des modifications apportées ;

    Gestion de produit :
    • En collaboration avec le comité de direction, identifie les besoins et objectifs (roadmap) en termes de développement ;
    • Avec son équipe :
    o Identifie les projets les plus porteurs, en fonction des orientations stratégiques de l’entreprise, des retours sur investissement espérés et de tout autre critère pertinent ;
    o Établit et gère le backlog produit et aide à l’organisation des « user story map » ;
    o S’implique dans la rédaction des « user stories » et en appliquant les bonnes pratiques d’UX dans le but de répondre aux besoins d’affaires et assurer la synergie et la cohérence au sein du produit ;
    o Participe aux projets de développement en tant que Product Owner ;
    o Définit la stratégie de mise en marché en étroite collaboration avec les forces de ventes ;
    o Communique les incréments produit et leurs bénéfices pour chaque cible auprès de l’équipe service conseil, ventes et marketing commercialisation ;
    o S’assure du respect des règles d’affaire produit.
    o Gère la performance de son équipe et agit en tant que coach AGILE / SCRUM ;

    Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes :
    • Diplôme universitaire en informatique, marketing, en développement de technologies numériques, en systèmes d’information marketing ou autre diplôme pertinent ;
    • 5-10 ans d’expérience dans un poste similaire dont 2 ans en gestion de produits (secteur des TI) ;
    • Expérience de 3 ans en gestion d’équipe ;
    • Expérience en collecte des exigences d’affaires, analyse et modélisation des processus d’affaires, et documentation de haut niveau ;
    • Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit et à l'oral ;
    • Capacité à travailler en équipe, sens de l’organisation, fiabilité ;
    • Connaissance approfondie du cycle et des méthodologies / procédures de développement d’applications web ;
    • Connaissance de niveau supérieur des nouvelles technologies Web ;
    • Solide compréhension du contexte des affaires et des contraintes commerciales ;
    • Techniques efficaces d’analyse et de résolution de problèmes, combinées à un souci extrême des détails ;
    • Se tenir au courant de l’évolution des méthodologies agiles ;
    • Excellentes habiletés de leadership mobilisateur et de communication ;
    • Capacité à promouvoir une vision auprès des équipes et à obtenir le soutien attendu en vue d’atteindre les objectifs d’affaires ;
    • Capacité d'analyse et de synthèse, et habiletés démontrées à traduire des données analytiques en initiatives stratégiques ;
    • Créativité, bon jugement et approche orientée vers la résolution de problèmes ;
    • Sens de la responsabilité et de l’imputabilité ;
    • Capacité à travailler sous pression et dans des délais serrés ;


    Conditions :
     Salaire en fonction de l’expérience.
     Horaire flexible
     Avantages sociaux concurrentiels
     Vie sociale au bureau
     Ambiance décontractée
     Espace gourmets : Coin café, cuisine, terrasse.

    Faites-nous parvenir votre CV à l’attention des Ressources Humaines à l’adresse courriel suivante : emplois@cedrom-sni.com

Exigences

  • Importante - 7-10 ans d'expérience dans un poste similaire
  • Importante - 3 ans d'expérience en gestion d'équipe
  • Importante - BAC en informatique
  • Importante - Bilinguisme

Connaissances et aptitudes

  • Importante - Méthodologie Agile

Description de l'entreprise

CEDROM SNi s’impose comme chef de file de l'industrie de l'infotechnologie en pleine effervescence.

L'entreprise figure parmi les plus importantes organisations offrant des services de veille et d’analyse médiatique. Grâce aux quelques 10 000 publications proposées par la solution EUREKA.CC, CEDROM SNi procure à ses utilisateurs une surveillance permanente des grands quotidiens du monde, agences de presse, médias électroniques et réseaux sociaux.

Elle est également à l’avant-garde de la recherche et du développement d'outils logiciels d'extraction de données et d'analyse média. Son équipe chevronnée participe à la conception de plusieurs projets d'envergure locale, nationale et internationale.

Autres offres de l'entreprise

 

Nouveau sur Jobboom

Votre profil et votre CV seront désormais visibles par les employeurs.

  • Soyez repéré et contacté directement par les recruteurs
  • Augmentez vos chances de trouver l’emploi de vos rêves

N’oubliez pas de compléter votre profil et de mettre à jour votre CV pour aider les employeurs à vous trouver.