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(Référence :IT000T4)

Directeur en Intelligence d’Affaires Données Corporatives

Description du poste


  • Ce poste relève de la Directrice Principale, Données Corporatives.


    Faisant partie du service d’intégration de données & de Gestion de Contenu, l’équipe  intelligence d’affaire et gestion des données corporatives est un partenaire clé.


    Il fournit l'expertise et la livraison de solutions des magasins de données (Datamarts), tout en assurant l’intégration des pratiques de gestion des Datamarts à travers les tours de livraison.

    Nous collaborons à la réalisation de projets de transformation et d'évolution pour l'ensemble de la BNC.


    **Vos principaux défis:**

    * Agir comme directeur responsable des relations d’affaires du groupe Entrepôt des données et exercer un fort leadership d’influence vis-à-vis de toutes les parties prenantes en systématisant les relations d’affaires,

    * À titre de leader, gérer, coacher et mobiliser une équipe d’analystes et de développeurs spécialisés en BI d’environ 20 personnes axées sur la livraison, l’évolution, les opérations et la pérennité d’actifs T.I. visant à répondre aux besoins de la réalité de la ligne d’affaires ainsi que des orientations de l’entreprise,

    * Comprendre les enjeux et opportunités d’affaires, identifier les besoins informatiques des intervenants et proposer des stratégies technologiques de qualité afin de soutenir la réalisation de leurs activités,

    * Assurer et faire évoluer la conception, la réalisation et la maintenance des actifs T.I., notamment InfoSphere Information Server (IIS) et Power Designer,


    * Responsable de la gestion de la demande et de la capacité pour son groupe,

    * Élaborer et exécuter le plan d’affaires de son équipe et contribuer à celui du secteur en lien avec les objectifs d’affaires,

    * Agir en tant que contributeur/initiateur, actif et positif, dans un modèle organisationnel en évolution.


    **Exigences:**


    * Baccalauréat complété, connexe au secteur d'activité, et six années d'expérience pertinente ou Maîtrise complétée, connexe au secteur d'activité, et quatre années d'expérience pertinente,


    * Expérience concrète en gestion de personnel et en structure de collaboration,


    * Expérience en gestion de projets et inter-projets, un atout,


    * Expérience d'au moins 5 ans en intelligence d'affaires,


    * Bonne connaissance du domaine bancaire et financier, un atout,


    * Capacité à travailler sous pression en privilégiant les qualités humaines,


    * Fort leadership de transformation, grandes habiletés de communication, d’influence et de collaboration,


    * Habiletés à favoriser et à gérer l'innovation au sein de son équipe afin de favoriser un impact majeur sur l'organisation,


    * Sens de l'initiative et autonomie,


    * Fortes compétences analytiques et de résolution de problèmes,


    * Personnalité axée sur les résultats et fortement motivée par un environnement en évolution rapide,


    * Être reconnue comme une personne rigoureuse, déterminée et dynamique,


    * Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais.

    #LI-SD2


    La diversité fait partie des valeurs et des engagements de la Banque Nationale.
    Dans ce document, le recours au masculin pour désigner des personnes a comme seul but d'alléger le texte et identifie sans discrimination les individus des deux sexes.

Description de l'entreprise

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À la Banque Nationale, nos équipes sont formées de gens passionnés. Leur talent et leur engagement constituent deux de nos plus grandes forces.

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