• 2340413
  • (Référence :3073022)
  • Développeur principal (développeuse principale) - Bases de

Description du poste

  • Profil de l'entreprise


    Morgan Stanley, chef de file mondial des services financiers, offre un large éventail de services bancaires d’investissement, d’opérations sur titres, de gestion de placements et de gestion de patrimoine. Les employés de la Société servent des clients du monde entier, notamment des entreprises, des gouvernements et des personnes à partir de plus de 1 200 bureaux dans 43 pays.


    Le talent et l’enthousiasme de notre personnel sont vitaux pour un chef de file comme nous. Nous avons en commun un ensemble de valeurs caractérisées par l’intégrité, le souci de l’excellence et la rigueur des règles d’éthique appliquées par nos équipes. Morgan Stanley peut offrir un environnement supérieur pour bâtir une carrière professionnelle : un milieu où il est possible d’apprendre, d’accomplir et de progresser. L’équilibre entre le style de vie, les objectifs et les besoins de chacun est une philosophie au cœur de sa culture.


    Technologie


    La division Technologie est un partenaire stratégique des unités d’exploitation de Morgan Stanley et collabore avec des entreprises de premier rang du secteur de la technologie afin de redéfinir la façon de faire des affaires sur des marchés financiers plus que jamais mondialisés, complexes et dynamiques. Les investissements considérables de Morgan Stanley dans le domaine de la technologie se traduisent en des systèmes de négociation quantitative, des logiciels de modélisation et de simulation de pointe, des systèmes complets de gestion du risque et de la sécurité, et des fonctions robustes de gestion de la clientèle, auxquels s'ajoute une infrastructure mondiale constituant l'épine dorsale de tous ces systèmes et outils. Les connaissances, les applications et l'infrastructure de Morgan Stanley procurent à ses entreprises clientes, comme à elle-même, un important avantage concurrentiel.


    Technologies des services institutionnels et de l’entreprise


    Le groupe Technologies des services institutionnels et de l’entreprise fait partie de la division Technologie. Ce groupe est responsable du développement des applications d'entreprise pour un ensemble d'unités d'exploitation diverses, notamment Titres à revenu fixe, Titres, Marchandises, Services bancaires d’investissement, Recherche et Marchés mondiaux des capitaux. De plus, ce groupe fournit des solutions technologiques aux groupes orientés client et aux divisions à échelle de l'entreprise, comme Finances, Exploitation, les fonctions de gestion post-négociation au sein du groupe Titres institutionnels, ainsi que des données normalisées et des services pour l'ensemble de la Société dont tirent parti les unités d'exploitation.


    Description du poste :


    Le groupe Valorisation des opérations, établissement des rapports et répartition des titres recherche un développeur ou une développeuse de bases de données et de relevés pour se joindre au secteur des données de référence sur les clients et contribuer au développement et à la maintenance de la partie base de données.


    Le ou la titulaire de ce poste travaillera principalement au sein de l’équipe horizontale des bases de données, dont l’objectif est de bâtir une expertise portant sur le développement et la conception de bases de données, sur les meilleures pratiques et sur les normes. L’équipe s’occupe du développement et de la maintenance des bases de données sur les produits du groupe Données de l'entreprise (GDE), notamment les documents concernant les entreprises, les comptes, les personnes-ressources et les clients. Ces produits sont disponibles sur les plateformes DB2 et Sybase.


    Ce rôle permet d’avoir une visibilité de toutes les étapes du cycle de développement des systèmes; le candidat retenu ou la candidate retenue assumera la responsabilité des aspects importants que constituent l’analyse et la conception, le développement de bases de données et la gestion de projets.


    La participation à des discussions animées au sujet de problèmes techniques et opérationnels est courante, ce qui veut dire qu’il est essentiel pour le candidat ou la candidate de posséder de solides compétences en communication et d’être disposé(e) autant à exprimer son propre point de vue qu’à écouter celui des autres.


    La personne titulaire de ce rôle travaillera au sein d’une équipe mondiale de développement.


    Principales responsabilités :


    - Développer des univers et des rapports BOXI pour les programmes de réglementation et de supervision des activités de l’entreprise (BAM).
    - Développer des tableaux de bord dans Tableau pour les cadres supérieurs et les directeurs opérationnels.
    - Développer une infrastructure et une plateforme de production de rapports.
    - Collaborer avec les architectes de données du GDE pour comprendre les entrepôts de données et communiquer les besoins en matière de rapports.
    - Collaborer avec les analystes des systèmes de gestion pour comprendre les besoins des utilisateurs finaux en matière de rapports.
    - Collaborer avec les développeurs de base de données et d’outils d’alimentation (ETL).


    Qualifications


    Compétences exigées :


    - De 5 à 10 ans d’expérience dans un environnement d’informatique répartie ainsi que dans la conception et le développement de bases de données.
    - Expérience pratique de travail avec Business Objects (BOXI) version 3.7 et plus récente, en utilisant Universe Designer et Web Intelligence, OU expérience pratique de travail avec Tableau version 8.0 ou plus récente.
    - Expérience de Sybase ou DB2.
    - Compréhension des notions d’entrepôt de données, comme le schéma de données en étoile.
    - UNIX/Linux, programmation de scripts pour l’interpréteur de commande ou Perl.
    - Solide compréhension du cycle de vie du développement des logiciels.
    - Solides compétences en résolution de problèmes et aptitudes à analyser et à comprendre les données.
    - Minutie, sens de l'organisation et excellentes aptitudes à l'analyse.
    - Microsoft Excel.
    - Esprit d'équipe, intégrité et sens de la prise en charge.


    Compétences souhaitées :


    - Expérience avec d’autres outils de production de rapports, comme QlikView, PowerPivot et Crystal Reports, serait un atout.
    - Compréhension de PowerDesigner ou d'autres outils de modélisation des données.
    - Grande motivation personnelle et excellentes aptitudes à la communication orale et écrite.
    - Expérience du travail au sein d’une équipe virtuelle ou mondiale.


    Morgan Stanley est un employeur offrant l’égalité professionnelle. Nous travaillons pour offrir un environnement de travail accueillant et favorable dans lequel toutes les personnes peuvent réaliser leur plein potentiel.

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