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  • Développeur front-end

Description du poste

  • Aussitôt que possible
  • À discuter
  • Date de début: Dès que possible
    Type d'emploi: permanent
    Zone géographique: Montréal, QC
    Nombre d'opportunités: 2
    Langue: Doit parler couramment français (doc est en anglais mais très peu pour ce poste)
    Avantages: D’excellents avantages sociaux, une belle équipe et une grande variété de projets

    Ce poste requiert des compétences techniques en Front-end et un peu de travail de conception. Le candidat idéal appréciera travailler avec une petite équipe dans un environnement créatif à rythme rapide.

    Tâches et responsabilités

    • Analyser les besoins des équipes de création et estimer le travail en collaboration avec les chargés de projets.
    • Développer et intégrer des sites (HTML5/CSS3/JavaScript) (intermédiaire/senior), PHP (junior/intermédiaire), WordPress (senior), nodejs (junior), Drupal (atout), Ruby on Rails (débutant/intermédiaire etc.).
    • Optimiser le code (compression, temps de chargement, gestion de cache etc.).
    • Apporter un soutien technique aux équipes de design graphique lors de la conception.
    • Assurer le contrôle qualité des différents projets.
    • Effectuer en continu la R&D et des veilles technologiques.
    • Mettre en place des outils de production (gulp, grunt).

    Profil et compétences recherchés

    Le candidat idéal appréciera le travail d’équipe dans un environnement créatif à rythme rapide (kanban agile) et sera motivé par le développement avec différents outils tels que meteor, react, angular

    • D.E.C. multimédia ou l’équivalent.
    • 3 à 5 années d’expérience dans un poste similaire.
    • Très bonnes connaissances en Responsive Design (Bootstrap, foundation) (obligatoire)
    HTML5, JavaScript (JQuery, nodejs, meteo), CSS (Less, Sass), PHP, GIT.
    • Habileté à gérer les priorités et à travailler sous pression en respectant les échéanciers.
    • Sens aigu de l’organisation, rigueur et rapidité d’exécution.
    • Bilinguisme (français/anglais fonctionnel seulement).
    • Connaissances au niveau Ruby on Rails, en gestion de serveur, Drupal 7 (atouts).

    Pour plus d’information au sujet de ce poste, veuillez contacter:

    Annie Brière
    Spécialiste, acquisition de talent senior
    abriere@experience-ti.com
    (514) 954-8447 x224

Exigences

  • Essentielle - Responsive Design, HTML5, JavaScript et CSS
  • Importante - librairies d’animation (GreenSock, Zepto)
  • Importante - serveurs médias (DoubleClick, Sizmek, AdGear)

Description de l'entreprise

Expérience est une entreprise de recrutement spécialisée dans les solutions d’ajout de personnel (temps et matériels), placement permanent, services de paie et des solutions de conseil en gestion. Les valeurs d'Expérience font que c’est facile à travailler avec nous: Vous verrez que nous sommes éthiques, flexibles et proactifs. Guidé par une solide éthique d'affaires, nous nous engageons à traiter nos employés et consultants avec respect. Il est facile de travailler avec une entreprise que vos collègues, amis et relations connaissent déjà, et en qui ils ont confiance - pour construire une carrière déjà prometteuse en technologie de l'information.

Autres offres de l'entreprise

 

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