• 2347053
  • (Référence :20160901)
  • Développeur ASP.net (C#)

Description du poste

  • Aussitôt que possible
  • À discuter
  • Non
  • LE POSTE

    Nous recherchons des personnes créatives désirant faire évoluer les solutions logicielles pour qu'elles soient les plus efficaces et ergonomiques possible dans un contexte d'application Web.
    Relevant du Directeur du développement logiciel, vous êtes responsable de :

    - analyser les spécifications fonctionnelles élaborées par les Analystes et travailler de concert avec eux afin de concevoir une solution;
    - fournir les évaluations de temps et la conception nécessaires à l'implantation des solutions identifiées;
    - participer aux révisions de code et de design;
    - implanter les fonctionnalités demandées en utilisant l’environnement Microsoft Visual Studio 2015 et les technologies C# et ASP.net;
    - programmer les tests unitaires et tester vos développements afin de vous assurer qu’ils sont conformes aux spécifications fonctionnelles élaborées;
    - participer à l’élaboration et à l’évolution du schéma de la base de données SQL;
    - participer activement à l'amélioration des processus, des outils internes et du framework interne.


    LE PROFIL RECHERCHÉ

    Le candidat idéal aura au moins trois ans d’expérience en tant que Développeur Web et détiendra un diplôme collégial ou universitaire en informatique. Il saura évoluer sur des objectifs précis. Personne motivée et ambitieuse, votre maîtrise de l'anglais et un atout mais pas un prérequis. Vous êtes polyvalent, doté d’un bon relationnel et vous possédez un sens inné de l’organisation. Vous disposez d’une excellente capacité d’écoute et d’analyse.

    Vous avez les atouts recherchés si vous avez :

    - déjà développé une application Web ou vous avez rendu une application compatible avec plusieurs navigateurs Web;
    - utilisé les outils de bases de données MSSQL (requêtes, schéma, etc.);
    - travaillé avec des workflows ou des outils de workflow (tel Windows Workflow Foundation ou autres);
    - la connaissance des applications mobiles créées pour Windows, iOS et Android peut être un atout également pour soutenir nos développements futurs.

    Notre entreprise favorise le développement itératif et encourage le perfectionnement des employés qui contribuent à la réussite de l’entreprise.

    Les personnes autonomes, rigoureuses et passionnées de technologie qui désirent contribuer au développement d’une application Web d’envergure internationale sont invitées à soumettre leur dossier de candidature.


    L’OFFRE

    - salaire concurrentiel;
    - poste permanent à combler dès maintenant;
    - entreprise à échelle humaine;
    - gamme d’avantages sociaux;
    - horaire flexible;
    - banque de jours de maladie payés;
    - bureaux situés dans l’arrondissement de Rosemont-La-Petite-Patrie à Montréal.

    Note : Une fois la candidature envoyée, le candidat recevra un accusé de réception par courriel, accompagné d'un questionnaire de qualification. Seuls les candidats ayant complété ce questionnaire et qui ont joint leur curriculum vitae en français lors de la postulation seront évalués. Prière de ne pas téléphoner.

Exigences

  • Essentielle - 3 ans + en tant que Développeur Web
  • Essentielle - Diplôme collégial ou universitaire
  • Atout - Maîtrise de l'anglais
  • Essentielle - Utilisation des outils de BD MSSQL
  • Essentielle - A déjà développé une application Web

Description de l'entreprise

SIGMA-RH Solutions est leader dans le développement d'applications de gestion du capital humain (SIRH).

SIGMA-RH commercialise la solution SIGMA-RH.net en Europe, en Afrique et aux États-Unis. Notre SIRH, le plus complet du marché, a remporté différents prix au cours des dernières années pour ses qualités fonctionnelles et ses innovations technologiques.

SIGMA-RH.net couvre tous les domaines de la gestion des ressources humaines, sauf la paye, à savoir :
- la gestion administrative des employés;
- les talents (la formation, le recrutement et les évaluations);
- les congés, absences et les temps (incluant des terminaux de pointage);
- les accidents du travail et les risques professionnels;
- des outils de workflow et de libre-service adaptés à chaque utilisateur.

L'application est actuellement installée et utilisée uniquement à l’international. Le marché des solutions RH en nuage (SaaS) est en forte croissance et nos innovations technologiques, tels nos outils de géolocalisation, nous placent loin devant les acteurs de ce secteur.

Autres offres de l'entreprise

 

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