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  • Conseiller en architecture de solutions d’affaires

Description du poste

  • Aussitôt que possible
  • À discuter
  • Date de début: Dès que possible
    Type d'emploi: Permanent
    Zone géographique: Montréal, QC
    Nombre d'opportunités: 1
    Langue: Doit parler couramment aussi bien le français que l’anglais
    Avantages- Perspective de carrière diversifiée et intéressante, programme complet d’avantages sociaux et régime de retraite, politique avantageuse de vacances annuelles et accès facile en transport collectif.

    Notre client a pour mandat le développement, l’intégration, l’évolution et la livraison des systèmes d’information, d’enseignement et de recherche et des solutions Web de gestion de contenu d’interactions.

    Principaux défis
    • Prendre en charge les architectures de solutions d’affaires dans la phase d’opportunité en étant le point de contact avec les clients et les parties prenantes :
    • Proposer aux utilisateurs et aux parties prenantes une démarche et un plan pour la réalisation;
    • Demander et intégrer à ses livrables les informations spécifiques et recommandations de l’architecture d’entreprise;
    • En collaboration avec le bureau de projets, déterminer les estimations de coûts et des échéanciers.
    • Déterminer, et élaborer la solution la plus appropriée selon les besoins exprimés, en tenant compte de l’architecture cible et des principes d’architectures en place :
    • Modéliser les processus et solutions actuelles pertinentes;
    • Identifier et documenter les besoins fonctionnels et non fonctionnels;
    • Identifier et analyser les solutions en place dans les autres unités, dans les autres universités et sur le marché;
    • Identifier et définir les intégrations requises avec les autres systèmes et solutions d’affaires de l’université;
    • Analyser les options de solutions et recommander un scénario;
    • Élaborer et documenter l’architecture de la solution recommandée;
    • Déterminer les techniques d’intégration avec les systèmes existants.
    • Accompagner et valider l’évolution de la solution au cours des étapes de conception et de réalisation.
    • Analyser les impacts des demandes sur les projets.
    • En collaboration avec les autres architectes de solution et l’architecture d’entreprise, participer à l’évolution des pratiques.
    • Assure l’évolution des solutions :
    • Tenir à jour la documentation d’architecture pour les solutions sous sa responsabilité;
    • Garantir l’intégrité et l’évolution des modèles de données logiques et physiques de ses solutions;
    • Recommander les évolutions technologiques nécessaires;
    • Assurer une évolution des systèmes relativement avec les principes d’architecture.
    • Agir comme expert pour les solutions sous sa responsabilité.

    Profil recherché
    • Baccalauréat en informatique ou dans une discipline jugée pertinente.
    • Minimum de sept ans d’expérience en TI dont cinq ans dans des fonctions similaires.
    • Expérience démontrant une forte capacité à livrer des dossiers d’un niveau de complexité supérieur soit en termes du domaine d’affaire, du contexte technologique, du nombre d’intervenants ou d’autres facteurs rendant le dossier complexe.
    • Maîtrise des concepts et des méthodes structurées d’analyse.
    • Compréhension des méthodologies d’architecture de solution et d’entreprise
    • Excellente capacité de synthèse, d’analyse et écoute très développées.
    • Capacité à communiquer efficacement aux différents niveaux de l’organisation.
    • Bonne capacité à exercer du leadership à convaincre et à influencer positivement
    • Grande habiletés à rédiger, autonomie, esprit d’équipe, créatif.
    • Très bonne connaissance des technologies de l’information
    • Connaissance de TOGAF un atout.
    • Expérience de travail au sein d’équipes multidisciplinaires.
    • Sens politique développé.

    Pour plus d’information au sujet de ce poste, veuillez contacter:

    Kim Beardsell
    Spécialiste, acquisition de talent senior
    kbeardsell@experience-ti.com
    (514) 954-8447 x226

Exigences

  • Essentielle - Maîtrise des concepts structurés d’analyse.
  • Essentielle - Minimum de sept ans d’expérience en TI
  • Essentielle - Expérience à livrer des dossiers complex

Description de l'entreprise

Expérience est une entreprise de recrutement spécialisée dans les solutions d’ajout de personnel (temps et matériels), placement permanent, services de paie et des solutions de conseil en gestion. Les valeurs d'Expérience font que c’est facile à travailler avec nous: Vous verrez que nous sommes éthiques, flexibles et proactifs. Guidé par une solide éthique d'affaires, nous nous engageons à traiter nos employés et consultants avec respect. Il est facile de travailler avec une entreprise que vos collègues, amis et relations connaissent déjà, et en qui ils ont confiance - pour construire une carrière déjà prometteuse en technologie de l'information.

Autres offres de l'entreprise

 

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