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  • (Référence :3078821)
  • Chef principal (chef principale) - Bases de données

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Description du poste

  • Profil de l'entreprise


    Morgan Stanley, chef de file mondial en services financiers, offre un large éventail de services bancaires d’investissement, d’opérations sur titres, de gestion de placements et de gestion de patrimoine. Les employés de la Société, présents dans 43 pays, ont pour objectif d’offrir la meilleure expertise, les produits et services les mieux adaptés à nos clients pour les aider à atteindre leurs objectifs les plus ambitieux.


    Le talent et l’enthousiasme de nos équipes sont vitaux pour un chef de file tel que Morgan Stanley. Nous avons en commun un ensemble de valeurs caractérisées par l’intégrité, le souci de l’excellence, le travail d’équipe et l’engagement dans la communauté.


    Technologie


    La division Technologie est un partenaire stratégique des unités d’affaires de Morgan Stanley et collabore également avec des entreprises technologiques de premier rang afin de redéfinir la façon de faire des affaires sur des marchés financiers plus que jamais mondialisés et dynamiques.

    Notre investissement en technologie de l’information est très significatif et se traduit par des logiciels et systèmes de pointe. Notre connaissance approfondie de nos systèmes et de notre infrastructure nous procurent un avantage concurrentiel ainsi qu’à nos clients


    Risques technologiques et informationnels


    L'équipe Risques technologiques et informatiques permet à la Société de gérer ses risques grâce à la mise en œuvre de pratiques de gestion des risques proactives, complètes et cohérentes, afin de protéger la franchise tout en développant des opportunités d’affaires. L’équipe Risques technologiques et informatiques collabore avec les unités d'affaires en s’assurant que le groupe Technologie gère et surveille adéquatement les risques avec un processus d’escalade en place.


    Description du poste :


    L’équipe Gestion des accès du groupe Risques technologiques et informationnels est responsable de la conception et du développement des solutions de gestion des accès pour la Société. Cette équipe relève du groupe Risques technologiques et informationnels au sein de la division Technologies et données.


    La plateforme de gestion des accès est construite selon une architecture orientée services et se compose de plusieurs produits logiciels propriétaires visant à gérer et à appliquer les droits d’accès des utilisateurs à l’intérieur et à l’extérieur de la Société. Les services sont accessibles à tous, en raison de l’utilisation de normes ouvertes, notamment JSON dans le cadre d’une architecture REST (RESTful) et SOAP. Les produits côté serveur de la plateforme utilisent Java, Sybase et DB2 avec des API côté client en C#, C++, Perl et Java. Notre couche d’interface utilisateur repose sur AngularJS. Nous sommes dans les toutes premières étapes d’une refonte majeure de la plateforme vers notre architecture informatique cible, afin de satisfaire aux exigences réglementaires toujours plus strictes et d’améliorer la productivité des développeurs.


    Le candidat retenu ou la candidate retenue jouera le rôle de chef principal (chef principale) - Bases de données pour le développement et le déploiement de l’architecture informatique cible qui prendra en charge un très grand nombre d’applications à l’échelle de la Société. La personne retenue travaillera en étroite collaboration avec l’architecte en chef, le gestionnaire de programme, les chefs d’équipe de développement et d’autres gestionnaires de projets (situés dans différentes régions) pour planifier, coordonner et surveiller la livraison.


    Cette personne travaillera à Montréal.

    Nous cherchons un chef principal (une chef principale) - Bases de données prêt(e) à mettre la main à la pâte, doté(e) d’un esprit analytique et futé(e), passionné(e) et novateur/novatrice.


    Responsabilités du poste


    Les responsabilités de la personne retenue sont les suivantes :

    - Gérer une petite équipe de développeurs débutants - Base de données et outils d’alimentation (ETL) à New York et en Inde.
    - Tenir à jour et améliorer notre modèle de données physique (y compris la documentation) à l’aide de PowerDesigner, y compris les indices, les séquences, les vérifications, les déclencheurs et les tables de requêtes matérialisées.
    - Gérer notre infrastructure de base de données dans 8 environnements, y compris les migrations de production, en créant des scripts SQL à partir du modèle de données (comprenant les commandes DDL/DB2TS et DML)
    - Travailler en collaboration avec des équipes mondiales à New York, à Montréal, à Shanghai et en Inde pour le développement des bases de données, et fournir de l’encadrement.
    - Créer et gérer les données relatives aux droits d’accès internes nécessaires pour les nouvelles fonctionnalités.
    - Analyser et optimiser les requêtes.
    - Superviser la conception et le développement des utilitaires permettant de promouvoir, de transférer et de copier les données relatives aux droits d’accès dans tous les environnements.
    - Travailler avec les clients et la haute direction pour effectuer des analyses des données et présenter les résultats.
    - Préparer les données pour les conversions, les nettoyages et les révisions.
    - Travailler en étroite collaboration avec l’équipe d’assurance de la qualité, qui mène les essais de performance.
    - Travailler en étroite collaboration avec le groupe Administration de bases de données et d’autres experts des bases de données de l’entreprise sur les méthodes de résolution des problèmes complexes.
    - Signaler, au besoin, les risques et les problèmes à la direction.
    - Communiquer avec des personnes à différents niveaux de l’organisation, des développeurs aux membres de la haute direction.


    Qualifications


    Qualifications et compétences exigées :


    - De 7 à 10 ans d’expérience avec les bases de données relationnelles telles que DB2 et Sybase.
    - Au moins 5 ans d’expérience avec des outils de modélisation des données comme PowerDesigner ou Erwin
    - Au moins 5 ans d’expérience dans l’optimisation de la performance des bases de données (SQL et modifications du modèle de données)
    - Excellentes aptitudes à la communication
    - Excellentes aptitudes à l’analyse
    - Baccalauréat en génie dans un domaine pertinent
    - Grande connaissance pratique de MS Excel


    Morgan Stanley est un employeur offrant l’égalité professionnelle. Nous travaillons pour offrir un environnement de travail accueillant et favorable dans lequel toutes les personnes peuvent réaliser leur plein potentiel.

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Autres offres de l'entreprise

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