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  • (Référence :3384)
  • Chef d’équipe développement

Description du poste

  • Voici l’occasion de vous joindre à l’équipe d’ACCEO Solutions, là où les employés sont au cœur de nos préoccupations. ACCEO Solutions vous offre un environnement de travail qui reflète concrètement nos valeurs telles que la qualité, la créativité, le respect, la responsabilité et l’intégrité.

    Le poste :

    Le chef d’équipe professionnel est responsable de gérer une équipe de travail de professionnels qui lui est assignée, à l'intérieur d'un cadre agile. Il gère les priorités transmises par le "Product Owner" et veille au bon fonctionnement des activités et à la coordination des opérations de l'équipe sur une base quotidienne. Il veille également à la qualité des services rendus par son équipe, et s'assure d'enlever les obstacles qui empêchent l'équipe d'atteindre les objectifs de l'itération.

    Tâches principales :

    - Superviser une équipe de travail en vérifiant périodiquement la qualité du travail, définir les paramètres de réalisation des tâches à accomplir, répartir les responsabilités auprès des membres de son équipe, résoudre les problèmes, enrichir son équipe par la planification de plans de perfectionnement professionnel en fonction des évaluations de performance et des objectifs d’équipe afin de s’assurer de la réussite du projet dans les délais prescrits;
    - Animer les rencontres d'équipes;
    - Gérer les priorités transmises par le Product Owner;
    - Mesurer la vélocité de l'équipe;
    - Assurer la gestion d’équipe de façon proactive par divers moyens, tels que l'écoute, la rétroaction, l'analyse des dossiers, l'analyse des statistiques de performance, le soutien des meilleures pratiques, etc.;
    - Maintenir à jour l'information opérationnelle et les outils de travail;
    - Participer à la gestion des ressources humaines en collaboration avec son supérieur immédiat;
    - Participer aux rencontres de suivi du projet et collaborer à l'analyse des résultats relatifs à son champ d'expertise;
    - Agir en tant que personne ressource et supporter les membres de son équipe dans les activités reliées à sa pratique;
    - S’acquitter de toutes tâches connexes demandées par son supérieur.

    Exigences :

    - Baccalauréat ou combinaison de formation et d’expérience pertinente en développement de logiciels.
    - 4 à 7 années d’expérience pertinente en développement de logiciel dans un cadre Agile.
    - Excellente capacité de communication en français et en anglais à l’écrit et au parlé (À noter que la connaissance d’une autre langue pourrait être considérée comme un atout)

    Compétences :

    - Valoriser le travail d’équipe;
    - Doué pour la communication interpersonnelle;
    - Capacité à s’adapter et mettre en œuvre le changement;
    - Capacité à fournir un accompagnement et de coaching pour améliorer la performance;
    - Capacité à prioriser et distinguer les situations urgentes et les aborder avec efficacité.

    ACCEO Solutions souscrit au principe de l’égalité des chances et ne fera preuve d’aucune discrimination contre un employé ou un candidat sur la base de l’âge, la couleur de peau, le handicap, le genre, l’origine ethnique ou linguistique, la race, la religion, l’orientation, ou toute autre classification protégée par les lois provinciales ou fédérales.

Description de l'entreprise

ACCEO Solutions Inc. est un chef de file en matière de solutions technologiques d’affaires, comptables et bancaires en modes traditionnel, SaaS et dans le nuage (Cloud Computing). ACCEO Solutions regroupe près de 1000 employés et quelque 55 000 clients au Canada. Pour plus de renseignements, visitez le site Web de ACCEO Solutions au www.acceo.com.

Autres offres de l'entreprise

 

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