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  • CHARGÉ OU CHARGÉE DE DÉVELOPPEMENT

Description du poste

  • Aussitôt que possible
  • Principales responsabilités :

    Coordonner, contrôler et superviser l’ensemble des activités et des ressources ayant trait au développement, au déploiement et au maintien des applications logicielles de gestion. Agir à titre de responsable de l’équipe du support aux applications de gestion. Superviser le travail du personnel sous sa responsabilité et des ressources impliquées dans le support, le maintien et les divers projets d’évolution des systèmes applicatifs. Préparer les analyses d’affaires et les devis techniques pour l’implantation des solutions informatiques en s’assurant et en collaborant à leur réalisation. Élaborer les normes, les standards, les processus et les directives régissant le développement et le déploiement des applications de gestion et s’assurer de leur respect. Planifier l’acquisition de logiciels et en superviser la mise en œuvre. Définir les méthodes de mise en production (MEP) incluant la rédaction de plans de tests et de stratégies d’environnements de développement. Assurer l’évolution des applications de gestion selon les politiques et directives de la direction TI. Effectuer l’analyse des besoins fonctionnels des utilisateurs au niveau des applications de gestion, proposer et valider les solutions auprès des requérants. Orienter les choix en fonction du plan directeur TI. S’assurer de la bonne fonctionnalité des interfaces entre les différentes applications de gestion. Assurer l’intégrité des systèmes applicatifs ainsi que leurs données et traitements. Voir à la réalisation et au maintien de la documentation des applications de gestion. Effectuer, au besoin, la formation des usagers sur les applications de gestion.

    Exigences :
    • Détenir un BAC en informatique, en administration, en technologie de l’information ou tout autre programme d’études universitaires appropriées et sept (7) ans d’expérience pertinente aux attributions du poste
    • Très bonne connaissance des langues française et anglaise parlées et écrites
    • Très bonne connaissance des applications des systèmes de gestion
    • Très bonne connaissance des applications de gestion (EBMS, Virtuo, Avantech, KNsoft, etc.) un atout
    • Maîtrise de l’environnement de développement Microsoft
    • Maîtrise de MS-SQL et MS Office
    • Connaissance des logiciels et progiciels suivants : EBMS, MS Dynamics, Ms Sharepoint, Virtuo, un atout
    • Bonne connaissance d’outils de reporting (Crystal report, SSRS)
    • Bonne connaissance de méthodologie en gestion de projet et d’analyse
    • Leadership, proactif, autonomie, tact et entregent
    • Excellentes aptitudes de communication tant à l’oral qu’à l’écrit
    • Excellentes aptitudes au service à la clientèle et au travail d’équipe
    • Excellente capacité de synthèse et de vulgarisation
    • Excellent sens de l’organisations et capacité à gérer les priorités et les délais
    • Habileté à gérer plusieurs projets simultanément
    • Respect de la confidentialité
    • Disponibilité et flexibilité

    CONDITIONS DE TRAVAIL :

    • Poste permanent
    • Salaire : 59 239,12 $ à 72 856,65 $.
    • Régime de retraite compétitif à prestation déterminée.

    CANDIDATURE

    Si ce défi correspond à vos compétences et aspirations, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, en toute confidentialité, via la section Carrières de notre site web : www.congresmtl.com

    Veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue. La Société du Palais des congrès de Montréal applique un programme d'accès à l’égalité et invite les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Description de l'entreprise

Acteur incontournable du secteur du tourisme d'affaires, le Palais des congrès de Montréal est reconnu pour la qualité de ses services et pour le professionnalisme de ses équipes. Nous avons construit une entreprise à succès et nous désirons que vous en fassiez partie. Nous vous offrons un milieu de travail stimulant, vous permettant d'exceller et d'évoluer dans le respect, le travail d'équipe et la créativité.

Autres offres de l'entreprise

 

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