• 2376742
  • (Référence :1363)
  • Architecte de solutions TOGAF

Description du poste

  • Description
    Responsabilités:
    Prendre en charge les architectures de solutions d’affaires dans la phase d’opportunité en
    étant le point de contact avec les clients et les parties prenantes :
    Proposer aux utilisateurs et aux parties prenantes une démarche et un plan pour la
    réalisation;
    Demander et intégrer à ses livrables les informations spécifiques et recommandations
    de l’architecture d’entreprise
    En collaboration avec le bureau de projets, déterminer les estimations de coûts et des
    échéanciers
    Déterminer, et élaborer la solution la plus appropriée selon les besoins exprimés, en tenant compte de l’architecture cible et des principes d’architectures en place
    Modéliser les processus et solutions actuelles pertinentes
    Identifier et documenter les besoins fonctionnels et non fonctionnels
    Identifier et analyser les solutions en place dans les autres unités et sur le marché
    Identifier et définir les intégrations requises avec les autres systèmes et solutions
    d’affaires de l'organisation
    Analyser les options de solutions et recommander un scénario
    Élaborer et documenter l’architecture de la solution recommandée
    Déterminer les techniques d’intégration avec les systèmes existants
    Accompagner et valider l’évolution de la solution au cours des étapes de conception et de
    réalisation
    Analyser les impacts des demandes sur les projets
    En collaboration avec les autres architectes de solution et l’architecture d’entreprise, participer à l’évolution des pratiques
    Assure l’évolution des solutions : Tenir à jour la documentation d’architecture pour les solutions sous sa responsabilité; Garantir l’intégrité et l’évolution des modèles de données logiques et physiques de ses solutions; Recommander les évolutions technologiques nécessaires; Assurer une évolution des systèmes relativement avec les principes d’architecture.
    Agir comme expert pour les solutions sous sa responsabilité.

    Exigences:
    Baccalauréat en informatique ou dans une discipline jugée pertinente.
    Minimum de sept ans d’expérience en TI dont cinq ans dans des fonctions similaires.
    Expérience démontrant une forte capacité à livrer des dossiers d’un niveau de complexité
    supérieur soit en termes du domaine d’affaire, du contexte technologique, du nombre
    d’intervenants ou d’autres facteurs rendant le dossier complexe.
    Maîtrise des concepts et des méthodes structurées d’analyse.
    Compréhension des méthodologies d’architecture de solution et d’entreprise
    Excellente capacité de synthèse, d’analyse et écoute très développées.
    Capacité à communiquer efficacement aux différents niveaux de l’organisation.
    Bonne capacité à exercer du leadership à convaincre et à influencer positivement
    Grande habiletés à rédiger, autonomie, esprit d’équipe, créatif.
    Très bonne connaissance des technologies de l’information
    Connaissance de TOGAF un atout.
    Expérience de travail au sein d’équipes multidisciplinaires.
    Sens politique développé.
    Maîtrise du français et de l’anglais.

Description de l'entreprise

Constamment à l’affût de nouveaux talents en TI, Meritek vous accompagne et vous offre la meilleure expérience recrutement qui soit. Nous allons au-delà de votre cv et au-delà des descriptions de postes. Notre expertise couvre tous les postes en TI: développement, infrastructure, architecture, analyse, gestion de projets, direction d'équipe, etc.

Intégrité, transparence, sensibilité élevée aux attentes et respect des démarches individuelles, voilà les fondations sur lesquelles Meritek bâtit ses relations d’affaires.

Autres offres de l'entreprise

 

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