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  • Analyste-programmeur, analyste-programmeuse PeopleSoft

Description du poste

  • 12 mois
  • ANALYSTE-PROGRAMMEUR, ANALYSTE-PROGRAMMEUSE PEOPLESOFT
    DIRECTION DES TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION – SERVICE DE DÉVELOPPEMENT DE SYSTÈMES D’INFORMATION
    Poste temporaire, temps plein, pour une durée approximative d’une année.

    MILIEU DE TRAVAIL
    HEC Montréal est la première école de gestion au Canada. Centenaire, détentrice de trois agréments internationaux, sa réputation est établie au Québec, au Canada et à l'international. HEC Montréal offre un milieu de travail enrichissant, dynamique, stimulant et multiculturel; véritable carrefour des tendances dans tous les secteurs de la gestion.

    La Direction des technologies de l’information voit à l’utilisation efficace et efficiente des technologies de l’information par l’ensemble de la communauté de HEC Montréal. Elle voit à l’identification, au développement, à l’acquisition, à l’implantation et à l’entretien des solutions et plates-formes technologiques nécessaires à l’enseignement, à la recherche et à la gestion, en cohérence avec les objectifs de développement et de croissance de l’École.

    Le Service de développement de systèmes d'information est responsable de l’acquisition, de l’exploitation, du soutien et du développement personnalisé de tous les systèmes d’information de gestion PeopleSoft, de la plateforme soutenant le site Web et toutes les applications et formulaires Web développés à l’interne de HEC Montréal.

    RÔLE ET RESPONSABILITÉS
    L’analyste-programmeur ou l’analyste-programmeuse s’assure de la réalisation des activités de conception, de développement, de tests, de déploiement et de soutien des modules PeopleSoft destinées à la communauté universitaire de HEC Montréal. Dans le cadre de ce poste temporaire, le ou la titulaire de ce poste devra développer les intégrations entre PeopleSoft et le CRM de l’École.

    Analyse et conception
    - Évalue la faisabilité des développements et des modifications nécessaires et recommande une solution technologique.
    - Définit, conjointement avec les utilisateurs potentiels et les analystes, les objectifs, les échéances et les mesures de performance des outils qui seront livrés.
    - Vérifie la faisabilité technique des solutions esquissées auprès des sources appropriées et fait rapport aux différents interlocuteurs.
    - Siège aux différents comités associés à ces projets et agit comme personne-ressource sur le plan technique.

    Développement
    - Estime le temps requis pour réaliser les demandes de développements qui lui sont attribuées.
    - Développe des unités de traitement complexes qui satisfont les spécifications et qui sont performantes.
    - Rédige la documentation technique et les dossiers d’implantation des applications développées.
    - Planifie, documente et réalise les tests unitaires et intégrés.
    - Assiste les analystes/utilisateurs dans la réalisation des tests intégrés et d’acceptation.

    Soutien
    - Assure le soutien des applications développées par son secteur de travail.

    Veille technologique
    - Identifie les opportunités qu’offrent les technologies de l’information et les nouveaux services offerts par les fournisseurs, puis soumet ses recommandations à son supérieur immédiat.
    - Conseille son supérieur immédiat sur les nouveaux outils de développement pouvant soutenir les activités des employés du Service de développement de systèmes d'information.

Exigences

  • Essentielle - Bac en informatique
  • Essentielle - Minimum de 5 ans d'expérience

Connaissances et aptitudes

  • Essentielle - Système de gestion intégré PeopleSoft
  • Essentielle - Connaissance d'outils de développement PeopleSoft
  • Essentielle - Bases de données relationnelles Oracle et/ou MySQL
  • Essentielle - Très bonne connaissance de l'anglais parlé, écrit
  • Essentielle - Modules Gestion Académique, RH et Finances de PS

Description de l'entreprise

Grande école de gestion internationale, HEC Montréal se démarque par l'excellence de ses programmes d'enseignement de gestion, par la réputation de ses professeurs, par la qualité de ses projets de recherche et par sa notoriété au sein du milieu des affaires. Ces atouts lui ont valu l’obtention de trois agréments prestigieux : EQUIS, AACSB International et AMBA.

HEC Montréal offre à son personnel et à ses étudiants un milieu dynamique, stimulant et multiculturel, véritable carrefour des tendances dans tous les secteurs de la gestion.

Autres offres de l'entreprise

 

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