• 2348110
  • (Référence :1206)
  • Analyste fonctionnel Kronos - Paie

Description du poste

  • Description
    DESCRIPTION DU POSTE

    • Responsable de la création, du maintien et la mise à jour des politiques et des
    procédures dans Kronos en conformité avec les conventions collectives et les
    politiques de l'entreprise;
    • Effectue la gestion des règles de rémunération énoncées dans le Code canadien du
    travail et/ou ou les diverses conventions collectives;
    • Effectue la gestion des règles de travail, les calendriers de vacances et les
    profils des employés ;
    • Travaille en étroite collaboration avec les utilisateurs finaux et Kronos pour
    fournir un soutien afin de résoudre les problèmes ;
    • Responsable de maintenir les changements d'horaires de travail réguliers dans
    Kronos ;
    • Responsable de produire des rapports bi-hebdomadaires et mensuels sur la présence
    et les heures de travail pour les gestionnaires de différents départements;
    • Responsable de veiller à ce que toutes les entrées reliées au temps soient
    effectuées correctement et dans les délais requis;
    • Responsable de répondre aux demandes et identifier les endroits nécessitant une
    formation Kronos;
    • Responsable du développement et de la formation Kronos aux utilisateurs finaux;
    • Participe à des projets spéciaux reliés à Kronos, aux changements de configuration
    ou à l’amélioration de l'efficacité;
    • Travaille en étroite collaboration avec l'équipe de la paie pour assurer
    l'exactitude des données traitées et s’assure que tous les changements réalisés
    sont reflétés dans le système RH / Paie (WORKDAY);
    • Travaille en collaboration avec l'équipe du SIRH pour assurer l'uniformité des
    processus et de politiques de la compagnie;
    • Participe aux audits internes et externes.


    QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES:

    • Baccalauréat en administration des affaires ou dans un domaine connexe;
    • 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, ou une combinaison équivalente
    d’études et d’expérience ;
    • Solides connaissances de Kronos Workforce Now ou un système de temps et présence
    similaire ;
    • Solide connaissances du processus de paie ;
    • Fortes capacités d'organisation et de communication ;
    • Capacité d'interagir efficacement et professionnellement;
    • Solides compétences en informatique;
    • Capacité à travailler de manière indépendante et capacité à rencontrer des
    échéanciers serrés.

Description de l'entreprise

Meritek Conseil est une firme reconnue en recrutement TI. L'équipe est composée de conseillers seniors spécialistes du recrutement contractuel et permanent en technologies de l'information au Québec. Nous offrons aux professionnels du marché et à nos clients l’expérience, la passion, l’expertise et la rigueur dans nos démarches.
Intégrité, transparence, sensibilité élevée aux attentes et respect des démarches individuelles, voilà les fondations sur lesquelles Meritek Conseil bâtit ses relations d’affaires.

Autres offres de l'entreprise

 

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