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(Référence :1315)

Analyste fonctionnel ERP

Description du poste

  • Description
    Le Spécialiste d’applications senior est principalement responsable de fournir un support fonctionnel sur l’application existante et augmenter les capacités dans le domaine de la configuration des systèmes. Cette fonction constitue la première étape du processus de livraison de solutions intégrées d’affaires et d’information.

    Responsabilités:
    •Veiller à ce que les applications restent standards et soient utilisées comme prévues;
    •Diriger l’équipe des Spécialistes d’applications;
    •Analyser les besoins d’affaires qui ont une incidence sur la configuration des systèmes;
    •Analyser les impacts et les changements des systèmes pris en charge à l’échelle de l’entreprise;
    •Traduire les exigences du métier en concepts techniques;
    •Documenter les exigences fonctionnelles et non-fonctionnelles;
    •Identifier et évaluer les meilleures pratiques, des solutions globales, optimales et validées;
    •Déterminer des objectifs opérationnels par l’étude des fonctions commerciales, la collecte d’information, l’évaluation des besoins de production et le format ;
    •Concevoir de nouvelles configurations en analysant les exigences;
    •Étudier les capacités des systèmes et rédiger des spécifications;
    •Améliorer la mise en œuvre des systèmes en étudiant les pratiques actuelles et en examinant les modifications;
    •Recommander des contrôles en identifiant les problèmes et en rédigeant des procédures d’amélioration;
    •Suivi de la performance des applications;
    •Avoir une compréhension claire de l’entreprise et des facteurs critiques de succès qui permettent à l’entreprise de gagner;
    •Maintenir une compréhension approfondie du portefeuille des applications et processus favorisant des investissements dans des systèmes et processus d’entreprise plus stratégiques;
    •Orienter les spécialistes des applications d’affaires et le réseau des supers utilisateurs sur la façon d’utiliser les concepts établis de la méthodologie et d’amélioration des processus;
    •Être le point de contact principal pour les développeurs et fournisseurs pour le soutien et la mise en œuvre des initiatives.
    •Prendre part activement à la croissance de l’organisation en participant aux fusions et aux acquisitions, aux efforts de vente, au développement de produits et à l’amélioration de l’infrastructure organisationnelle.
    •Mettre en œuvre et respecter la méthodologie, les normes et les processus de gestion du changement sur tous les projets afin d’assurer une qualité constante.
    •Être à l’affût des technologies relatives à l’application des affaires afin d’atteindre les objectifs stratégiques grâce à une compréhension conceptuelle de la technologie et une solide connaissance et expérience des affaires, tout en établissant des attentes appropriées en contrôlant la portée.
    •Définir les besoins des utilisateurs, créer des cas d’utilisation et rédiger des documents sur les d’exigences en réalisant des entretiens avec les utilisateurs, des sessions conjointes de développement d’applications et des recherches sur l’industrie.
    •Collaborer avec les équipes de l’innovation pour concevoir des solutions et créer des illustrations pour visualiser les solutions.
    •Mener et participer à des analyses de convivialité et d’applications avec les utilisateurs.
    •S’acquitter d’autres tâches au besoin.

    Exigences

    •Baccalauréat en informatique ou expérience de travail équivalente dans un rôle opérationnel;

    •Au moins dix (10) années d’expérience dans un rôle similaire, en effectuant l’analyse et la configuration des applications, des initiatives d’affaires d’entreprise à grande l’échelle;
    •Expérience éprouvée en matière de systèmes et d’environnements ERP, ainsi que la modélisation, la réingénierie et l’optimisation des applications d’affaires;
    •Expérience dans l’obtention des besoins d’affaires, la conception de solutions de meilleures pratiques, la définition de stratégies optimales de test d’acceptation des utilisateurs. Expérience éprouvée de leur mise en œuvre sur de multiples initiatives interdisciplinaires;
    •Compétence éprouvée dans le diagnostic et l’écriture de documentation;
    •Forte expérience dans le développement des relations à long terme fondées sur le respect et la confiance envers les intervenants, les collègues et développeurs;
    •Expérience en intégration de systèmes dans un environnement complexe;
    •Expérience dans la direction d’une équipe et capacité éprouvée à planifier et organiser la charge de travail.

Description de l'entreprise

Constamment à l’affût de nouveaux talents en TI, Meritek vous accompagne et vous offre la meilleure expérience recrutement qui soit. Nous allons au-delà de votre cv et au-delà des descriptions de postes. Notre expertise couvre tous les postes en TI: développement, infrastructure, architecture, analyse, gestion de projets, direction d'équipe, etc.

Intégrité, transparence, sensibilité élevée aux attentes et respect des démarches individuelles, voilà les fondations sur lesquelles Meritek bâtit ses relations d’affaires.

Autres offres de l'entreprise

 

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