• 2347089
  • (Référence :41-AA-PB)
  • Analyste d'affaires

Description du poste

  • Aussitôt que possible
  • À discuter
  • RÔLE:

    L’analyste d’affaires a le mandat d’effectuer le lien entre tous les domaines d’affaires de l’entreprise et les technologies de l’information. Il supporte le processus complet des demandes des clients internes allant de la définition des besoins jusqu'à l’implantation du changement en passant par l’analyse fonctionnelle, les tests et la formation des usagers. Il participe pleinement à améliorer les processus actuels en plus de collaborer à l’implantation d’une nouvelle architecture systèmes dans l’entreprise.

    De plus, la personne titulaire effectue des diagnostics opérationnels en analysant les processus d'affaires. Ses interventions ont pour but d'améliorer l'efficience opérationnelle de l’entreprise. Elle procède à l'identification d'opportunités d'amélioration ainsi qu'à la conception et la livraison des stratégies et solutions d'affaires. Elle apporte une vision globale d'optimisation des processus.

    RESPONSABILITÉS:

    • Identifier, analyser et comprendre les besoins d’affaires, poser un diagnostic, formuler des recommandations et implanter les solutions;
    • Définir les stratégies et plans de tests et participer leur réalisation, en collaboration avec les clients internes;
    • Comprendre les possibilités offertes par les systèmes en place et faire le lien avec les besoins d'affaires;
    • Être à la recherche constante de l'efficience des processus d’affaires via les systèmes en place et recommander des stratégies adaptées;
    • Réaliser les mandats incluant la définition des objectifs et des plans d'action visant à soutenir les gestionnaires dans la mise en œuvre de leur démarche d'optimisation des solutions d'affaires et des processus de travail;
    • Documenter (cartographie), mesurer et analyser les processus d'affaires afin d'en dégager des pistes d'amélioration de la productivité et proposer des solutions innovatrices;
    • Animer des ateliers de travail dans le but d'optimiser les processus et d'élaborer des solutions;
    • Participer à l'analyse des coûts et des bénéfices, les analyses d'impacts organisationnels et au besoin, la mise en œuvre des changements;
    • Conseiller le client interne et assurer le transfert de connaissances nécessaires à la pérennité du processus amélioré;
    • Effectuer toute autre tâche connexe.

Connaissances et aptitudes

  • Essentielle - Expérience avec ERP
  • Importante - Connaissance des principes «lean manufacturing »
  • Importante - Expérience en milieu manufacturier

Description de l'entreprise

Le Groupe Louis Garneau, chef de file international dans le domaine de la conception et de la fabrication de vêtements et d’articles de sport, est fier de contribuer au développement de produits innovateurs et de grande qualité qui répondent aux besoins de sa clientèle et des athlètes.

Pour parvenir à offrir les meilleurs produits possibles à ses clients, Louis Garneau s’est entouré d’une équipe dynamique, compétitive et par-dessus tout, compétente. C’est en s’entourant des meilleurs atouts qu’une entreprise peut parvenir au succès et Louis Garneau l'a bien compris depuis plus de 25 ans maintenant.

En vous joignant à la dynamique équipe du Groupe Louis Garneau, vous avez la possibilité de travailler sur des projets d’envergure internationale en plus d’avoir accès à des programmes sociaux concurrentiels et à une salle d’entraînement sur place.

C'est un groupe florissant grâce auquel des cyclistes partout dans le monde se distinguent par le port de la marque Louis Garneau.

Autres offres de l'entreprise

 

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