• 2296255
  • (Référence :913)
  • Analyste d’affaires ERP

Description du poste

  • Description
    Analyste d’affaire – Solutions d’affaires

    L’analyste d’affaire est principalement responsable de diriger les initiatives-clés d’affaires. d en ce qui a trait aux personnes, processus et systèmes. Il est responsable de:
    •Éliciter les impératifs d’affaires de l’entreprise;
    •Planifier et suivre la performance;
    •Analyser les impacts et changements pour l’entreprise;
    •Documenter les exigences fonctionnelles et non-fonctionnelles;
    •Identifier et évaluer les solutions globales, optimales, validées et répondant aux meilleures pratiques;
    •Préparer et valider le contenu requis (processus, formation et autre);
    •Assurer la pérennité opérationnelle, la gouvernance et la conformité et communiquer et coordonner les activités requises pour déployer les solutions en accord avec les autres groupes, internes et externes, et ce dans différentes locations.

    L’analyste d’affaire utilise son expertise d’affaire et sa connaissance des concepts techniques dans le but d’établir des relations avec les parrains des projets et les spécialistes du domaine, de définir la vision et la portée de la solution et d’effectuer des rencontres d’élicitation pour définir les requis. Il ou elle assiste dans la conception des solutions, crée les spécifications fonctionnelles qui leurs sont associées, défini les stratégies des tests d’acceptation et rédige la documentation des projets stratégiques en s’assurant que les solutions apportent de la valeur à l’entreprise et soient en lien avec les attentes des participants qui lors de la mise en place de la solution. L’analyste d’affaire assiste les parrains de projets dans l’établissement de la vision des solutions en utilisant son expérience ainsi que des approches créatives et innovantes tout en s’assurant que les exigences ne dépassent pas les limites de la technologie, la portée du projet ou le budget. Cette personne est responsable de s’assurer que les solutions mises de l’avant sont alignées avec les meilleures pratiques des processus d’affaire et des stratégies.

    L’analyste d’affaire est aussi responsable d’estimé ses tâches et celles des autres, de concevoir, raffiner et mettre en place les méthodologies et les standards, de mener les sessions de travail avec les autres groupes impliqués, de suggérer les meilleures pratiques à utiliser, de garder ses compétences à jour, d’encadrer les autres et d’assurer le transfert de connaissances avec les utilisateurs. Il ou elle a démontré l’utilisation judicieuse des outils, processus et concepts requis dans de multiples grands projets et est capable de remplir un rôle de leader. Cette personne doit être capable d’encadrer et de former les autres et doit avoir une solide expérience dans la réingénierie des méthodologies et des processus. Comme l’analyste d’affaire est un agent de changement, il ou elle doit non seulement s’adapter rapidement aux changements mais être un champion du changement.

    Responsabilités:
    •Avoir une excellente compréhension de l’entreprise et des facteurs-clés de succès qui aideront la compagnie à gagner.
    •Établir et maintenir de solides relations avec les unités d’affaires et les districts, spécialement lorsque désigné comme point de contact unique (SPOC) représentant SIPA.
    •Maintenir une connaissance étendue des applications et processus favorisant les investissements dans des processus et systèmes plus stratégiques.
    •Maintenir une connaissance étendue des processus d’affaires courants sous la responsabilité de l’analyste d’affaire et bien comprendre les besoins futurs.
    •Utiliser des techniques standardisées de gestion de processus pour cartographier et documenter les modèles et processus courants et futurs.
    •Agir comme agent de liaison entre les utilisateurs, le département des Systèmes d’Information et Processus d’Affaires (SIPA) et les fournisseurs de service lorsque requis.
    •Guider les spécialistes d’applications d’affaires et les super-usagers sur l’utilisation des concepts d’amélioration des processus et des méthodologies.
    Les responsabilités suivantes doivent être effectuées sur une base continue par l’équipe d'analyse d'affaires :
    •Participer activement à la croissance de l’organisation grâce à l’implication dans les activités de fusion et d’acquisition, les efforts de vente, le développement de produits et les changements organisationnels.
    •Mettre en place et s’engager dans les méthodes de gestion de changement, de standards et de processus dans tous les projets pour en assurer une qualité constante.
    •Effectuer une vigie des technologies reliées aux processus d’affaires pour rencontrer les objectifs stratégiques à travers une compréhension conceptuelle des technologies, des idées d’affaires et de l’expérience tout en établissant des attentes appropriées et en contrôlant la portée des projets.
    •Définir les exigences des utilisateurs, créer des scénarios d’utilisation et rédiger des documents de requis techniques en effectuant des entrevues, en conduisant des sessions de développement d’applications et en effectuant des recherches au niveau de l’industrie.
    •Travailler avec les équipes d’innovation, d’affaire et de technologies pour aider à la conception des ébauches et des solutions.
    •Diriger et participer dans les séances de validation applicatives et fonctionnelles avec les usagers.
    •Effectuer toutes autres tâches connexes.

    Voyagement:
    •Du voyagement sera requis dans tous nos bureaux nord-américains dans le cadre des projets et de la formation.
    •Le pourcentage de temps de voyagement variera en fonction des différents projets et initiatives.

    Environnement:

    •Travail occasionnel le soir et les week-ends pour rencontrer les échéances;
    •Position assise pour de longues périodes de temps;
    •Dextérité requise des mains et des doigts pour utiliser le clavier, la souris et autres composantes;
    •Capacité de diriger et participer à des séances de formation, des présentations et des réunions.


    Éducation:

    •BAC en administration ou en informatique ou expérience de travail équivalente dans un rôle similaire.

    Expérience :
    •Minimum de cinq (5) années d’expérience dans un rôle similaire, avoir effectué de l’analyse d’affaire à grande échelle dans des initiatives d’affaires d’entreprise;
    •Expérience démontrée avec les systèmes et environnements d’entreprise (ERP) ainsi que dans la modélisation, la réingénierie et l’optimisation des processus d’affaires;
    •Expérience démontrée dans la création de documents d’approches et de vision qui démontrent clairement les attentes de l’entreprise et des utilisateurs, les stratégies de projets ainsi que l’encadrement et la planification pour assurer la satisfaction des clients et la livraison de projets dans les délais et à l’intérieur des budgets;
    •Expérience dans l’élicitation des exigences d’affaires, dans la conception des solutions selon les meilleures pratiques, dans la définition optimale des scénarios d’utilisation d’usagers ainsi que dans la documentation des processus d’affaires et du matériel de formation. Expérience dans la mise en place de ces items dans des initiatives multidisciplinaires;
    •Solide expérience dans le développement et le maintien de relations à long terme basées sur le respect et la confiance avec les clients et les utilisateurs;
    •Expérience en analyse d’affaire dans le domaine financier, avoir travaillé dans des projets d’envergures touchant les processus de budgets, de rapports financiers, de consolidation, d’acquisitions et de fusions. Être familier avec les processus de fin de mois, les entrées de grand livres et les différentes composantes du domaine financier;
    •Expérience en analyse d’affaire dans le secteur manufacturier, avoir travaillé avec les concepts de gestion et réconciliation d’inventaire, de cycle de vie de produits, de rendement, de capacité et de gestion de la qualité. Être familier avec l’optimisation de processus manufacturier.

Description de l'entreprise

Meritek Conseil est une firme reconnue en recrutement TI. L'équipe est composée de conseillers seniors spécialistes du recrutement contractuel et permanent en technologies de l'information au Québec. Nous offrons aux professionnels du marché et à nos clients l’expérience, la passion, l’expertise et la rigueur dans nos démarches.
Intégrité, transparence, sensibilité élevée aux attentes et respect des démarches individuelles, voilà les fondations sur lesquelles Meritek Conseil bâtit ses relations d’affaires.

Autres offres de l'entreprise

 

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