• 1788478
  • (Référence :(2012-174 CH)ge)
  • Spécialiste-Gestion changement organisationnel &Communicatio

Description du poste

  • Aussitôt que possible
  • Dans le cadre de programmes et de projets d'envergures, nous sommes à la recherche de plusieurs:
    • spécialistes en gestion du changement organisationnel
    • spécialistes en formation
    • spécialistes en communication
    Certaines opportunités sont a titre d'employé permanent du client et d'autres sont à titre de consultant pour MCI Gestion de projets


    Dans des contextes de projets d'envergure reliés à l'ingénierie, ils seront responsables de:
    - Coordonner l'ensemble des activités reliées à la gestion du changement organisationnel
    - Définir et implanter la stratégie globale de gestion du changement afin d'assurer un alignement stratégique et une transition harmonieuse vers les nouvelles solutions
    - Définir et implanter un plan global de gestion du changement organisationnel
    - Définir et implanter une stratégie et un plan global de communication pour l'ensemble du programme et des projets
    - Définir, gérer et intégrer l'ensemble des communications reliées au programme/projets
    - Définir et développer les processus/outils de communications
    - Définir et implanter une stratégie et un plan global de formation sur les nouvelles solutions pour l'ensemble du programme et des projets
    - Définir, gérer et intégrer l'ensemble des activités de formation reliées au programme/projets
    - Coordonner la préparation du matériel de formation
    - Coordonner la logistique de la livraison de la formation
    - Évaluer les besoins, les efforts et les couts reliés à la gestion du changement organisationnel, aux communications et à la formation des utilisateurs
    - Définir et suivre le plan de projet relié à la gestion du changement et rendre compte de l'avancement
    - Développer et contrôler le budget relié à la gestion du changement, à la communication et à la formation
    - Définir les procédures de communication de projet
    - Évaluer et contrôler les risques reliés à la gestion du changement organisationnel, à l'alignement stratégique, aux communications et à la formation
    - Conseiller et seconder le responsable du programme et les chefs de projets sur l'ensemble de ces aspects
    - Bonne connaisssance de la réingénierie de processus

Exigences

  • Importante - Bac ou Maîtrise génie ou Relations industrielles
  • Essentielle - Min: 3 projets comme spécialiste en gestion du changement
  • Importante - Certification Change Management
  • Importante - Certification PMP du PMI
  • Essentielle - Bilingue

Connaissances et aptitudes

  • Essentielle - Expérience gestion changement organisationnel (Min 3 ans
  • Essentielle - Expérience gestion des communications (Min 3 ans)
  • Essentielle - Expérience gestion de la formation (Min 3 ans)
  • Importante - Maitrise des processus et outils de gestion de projets
  • Importante - Expérience du domaine de l'ingénierie

Exigences

* Habile à communiquer et à négocier
* Faciliter à travailler avec la haute direction
* Méthodologie de gestion de projets
* Gestion d'équipes de travail multidisciplinaire
* Capacité de travailler en partenariat
* Gestion de fournisseurs



NOTES IMPORTANTES:

Nous préférons recevoir votre CV sous format électronique Word via Jobboom. Assurez-vous de nous laisser votre nom, votre téléphone et votre adresse de courrier électronique. Veuillez spécifier notre numéro de référence.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais seuls les candidats retenus seront contactés.

Description de l'entreprise

MCI - Gestion de projets est une équipe de spécialistes senior en gestion de projets, gestion du changement organisationnel et en gestion des bénéfices. Notre croissance et notre réputation sont basées depuis bientôt 16 ans sur les succès obtenus chez nos clients et sur les excellentes références reçues.
L’expérience et l’expertise de nos professionnels, combinées à notre approche structurée, contribuent à réduire les risques reliés à la livraison de projets. Nos chefs de projets, nos conseillers en gestion du changement organisartionnel ainsi que nos conseillers en planification et suivi de projets (PCO, PMO) aident nos clients à livrer les projets dans les délais et à l'intérieur des budgets, tout en gérant la qualité et la satisfaction du client. Nous sommes activement à la recherche de spécialistes professionnels et motivés, autant intermédiaires que seniors, pour réaliser des mandats de diverses envergures dans la région.
www.mciprojets.com

Autres offres de l'entreprise