Description du poste

• Taux horaire / salaire annuel : À discuter

• Spécialiste en acquisition de talents (#242414)

  Spécialiste en acquisition de talents
  Montréal (facilement accessible par métro)
  Poste temporaire (minimum 2 mois avec la possibilité de prolongation)

  Joignez les rangs d'une organisation internationale oeuvrant dans le domaine des hautes technologies où vous aurez l'occasion de mettre à profit votre sens de l'innovation, votre créativité ainsi que votre passion du recrutement, et ce dans le but de recruter les talents les plus prometteurs du marché.

  Avec plus de 3000 employés répartis partout dans le monde, cette entreprise occupe un rôle de premier plan sur le marché et est actuellement à la recherche d'un Spécialiste en acquisition de talents.

  Relevant du Gestionnaire recrutement pour l'Amérique du Nord (basé aux États-Unis), vous aurez comme principale mission de gérer le cycle complet du recrutement, principalement pour des postes en ingénierie et en technologies de l'information, et ce à l'échelle nationale. Plus précisément, voici les responsabilités qui vous seront confiées :

  - Procéder à l'analyse des besoins avec les gestionnaires;
  - Définir une stratégie ciblée pour chaque poste, les étapes et les sources appropriées de recrutement;
  - Analyser les candidatures et faire la présélection;
  - Effectuer les entrevues téléphoniques et en personne;
  - Participer à des activités externes de recrutement;
  - Participer à différents projets spéciaux reliés à l'attraction et l'acquisition de talents;
  - Utiliser les différents réseaux sociaux et être proactif dans le recrutement;
  - Veiller à l'amélioration des processus et des programmes de dotation;
  - S'impliquer activement dans le processus d'intégration des nouveaux employés.

  Expérience et exigences requises:

  - Cumuler minimalement 3 ans d'expérience en recrutement, dans le domaine de l'ingénierie ou des technologies de l'information;
  - Être parfaitement bilingue;
  - Faire preuve de professionnalisme, d'autonomie et être axé vers les résultats.

  
  Ce poste correspond à vos attentes ? Faites-nous parvenir votre candidature rapidement ! Nous communiquerons avec les candidats retenus sous peu.

  dalar.messerkhanian@randstad.ca

  Skills:

  COACHING (Must Have)

  
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Description de l'entreprise

Passé maître dans l'art de réaliser des jumelages gagnants entre des professionnels exceptionnels et des entreprises de choix, Randstad Canada est le plus grand fournisseur de services en ressources humaines au pays. Notre mission est de vous aider à décrocher un emploi sur mesure dans l’un des domaines suivants:

Centre contact clients et service à la clientèle, finance et comptabilité de gestion, ingénierie, métiers spécialisés, gestion industrielle, ressources humaines, soutien administratif, soutien en comptabilité et finance, soutien industriel, technologie de l’information et ventes et marketing.

Deuxième plus importante agence de placement de personnel au monde, Randstad embauche plus de 465 600 personnes quotidiennement. Les experts de Randstad établissent des partenariats avec des employeurs renommés qui recrutent dans votre région. Laissez-nous vous les présenter en postulant à nos emplois sur randstad.ca et randstadprofessionnels.ca.

Heureux de vous connaître!

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