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Technicien(ne) à la paie

Description du poste

  • Aussitôt que possible
  • À discuter
  • Une chaine de magasins reconnue est à la recherche d’une personne dynamique et motivée pour un poste de Technicien(ne) à la paie pour son siège social à Montréal (St-Laurent). La personne idéale possède une bonne expérience des enjeux en matière de paie et de communications avec les employés.

    Sous la supervision du Contrôleur, vos responsabilités incluront :
    • Effectuer la saisie des données relatives à la paie centralisée et le transfert électronique de ces données;
    • Valider les résultats de la paie;
    • Être à jour des différentes législations de paie au Canada;
    • Maintenir un service de qualité aux employés et aux gestionnaires;
    • Gestion des banques de vacances et prélèvements divers de la paie;
    • Produire les relevés d’emploi pour les cessations ou les absences;
    • Responsable des relevés annuels relatifs à la paie.

    Exigences :

    • Posséder un minimum de 5 années dans un poste similaire;
    • DEC en technique administrative ou l’équivalent;
    • Une accréditation de l’Association canadienne de la paie (SCP) constitue un atout certain;
    • Personne polyvalente et dynamique qui sait bien gérer la pression;
    • Personne précise et discrète possédant d’excellentes qualités communicationnelles et interpersonnelles;
    • Bonne connaissance du logiciel Excel;
    • Très bonne connaissance du français et de l’anglais écrit et parlé;
    • Capacités de travailler en multitâche.

    Conditions de travail :

    • Horaire de 40 heures semaine;
    • Horaire flexible (7h30-8h30 à 16h00-17h00);
    • Assurances collectives;
    • Régime collectif RVER.

Exigences

  • Essentielle - 5 ans d'expérience
  • Atout - Accréditation SCP
 

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