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  • (Référence :883)
  • Orthopédagogue

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Description du poste

  • Notre mandat consiste à aider les entreprises en leur offrant la possibilité d’améliorer la sécurité financière, la santé et la productivité de leurs employés. Nous croyons qu’un personnel engagé est l’essence même de la réussite d’une organisation et c’est pourquoi nos employés contribuent de façon significative, autant à l’interne qu’à l’externe, à promouvoir notre vision.

    Nous sommes toujours intéressés à rencontrer des professionnels qui souhaitent comme nous établir des relations durables avec nos clients et leur fournir des solutions intégrées répondant à leurs besoins.

    Parcours d’Enfant :

    Parcours d’enfant, filiale de Morneau Shepell, est un chef de file en matière de services multidisciplinaires privés au Québec. Elle se distingue par sa grande expertise en dépistage, en évaluation et en intervention auprès des enfants et des adolescents en collaborant étroitement avec leurs milieux de vie respectifs. Depuis près de 15 ans, Parcours d’enfant offre ses services en orthophonie, orthopédagogie, psychologie, neuropsychologie, psychoéducation et orientation aux parents, aux écoles privées et publiques, et aux Centres de la Petite Enfance.

    Par des connaissances de pointe et le développement d’outils cliniques, nous approfondissons la compréhension des problématiques touchant l’ensemble des facettes du développement : cognitive, langagière, motrice, sociale et/ou affective.

    L’expertise de Parcours d’Enfant passe par un travail d’équipe multidisciplinaire.

    En raison de notre croissance constante, nous sommes à la recherche de candidats de talent pour le poste suivant :

    Vous devrez posséder les qualités et compétences suivantes :


    BAC en adaptation scolaire ou orthopédagogie complétée;
    Expérience ou intérêt auprès de la clientèle du primaire et secondaire;
    Membre en règle de l’Ordre des enseignants de votre province et avoir une assurance professionnelle comme travailleur autonome (préférable mais pas obligatoire);
    Bilingue Français/Anglais est un atout.

    Ce défi vous intéresse et vous vous reconnaissez dans cette description? Ne manquez pas l’occasion de poursuivre votre carrière dans une entreprise renommée et en pleine croissance! Faites-nous parvenir votre candidature sans tarder en visitant notre site web www.morneaushepell.com à la section carrière.

    Morneau Shepell est la première entreprise de son secteur à recevoir la certification Entreprise en santé – Élite dans la province de Québec. Cette mention particulière démontre que nos pratiques organisationnelles favorisent la santé et le mieux-être en milieu de travail. En tant que chef de file canadien en matière de santé et de rendement des employés, Morneau Shepell joint le geste à la parole en commençant par ses propres employés.

    Nous remercions toutes les personnes ayant manifesté de l’intérêt pour notre entreprise; cependant, seules celles dont la candidature aura été retenue seront invitées à une entrevue.

    *Veuillez prendre note que le masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

    Our mandate is to help organizations by offering them ways to improve the financial security, health and productivity of their employees. We believe that engaged employees are vital to the success of an organization, which is why our employees make meaningful contributions to promoting our vision both inside and outside the firm.

    We are always interested in meeting professionals who seek, like us, to build ongoing relationships with clients and provide integrated solutions that meet their needs.

    Parcours d’enfant:

    Parcours d’enfant by Morneau Shepell is a leader in private multidisciplinary services in Canada. It stands out due to its great expertise in evaluation and intervention with children and adolescents while closely collaborating with their life environments. For almost 15 years, Parcours d’enfant has offered its services in speech therapy, special education, psychology, neuropsychology and psychoeducation to parents, private and public schools, and licenced childcare centres.

    We combine advanced skills, knowledge and our own client-oriented clinical tools with a deep understanding of the issues that affect all aspects of a child’s development: cognitive, language, motor, social and/or emotional.

    Parcours d’enfant expertise hinges on the work of a multi-disciplinary team.

    Our firm is growing steadily, and we are looking for talented candidates for the following position:

    You must have the following criteria and competencies:
    Bachelor’s degree in special education or school adjustment;
    Experience with or interest in working with high school students and children;
    Available to work days, evenings and some weekends;
    Member in good standing with the Teacher’s College of your province and access to professional liability insurance (good to have but not mandatory);
    Bilingual French/English is an asset

    Are you interested in this challenge and do you recognize yourself in this description? Don’t miss this opportunity to work in a reputable and growing company! To apply for this position right away, visit the Careers section on our Web site at www.morneaushepell.com .

    Morneau Shepell is also the first company in our field, in the province of Québec, to achieve the Healthy Enterprise – Elite certification. This special distinction is the reflection of our organizational practices contributing to health and wellness in the workplace. As Canadian leaders in employee health and productivity, we ‘walk the walk,’ and start with our own employees.

    We are thankful for your interest in Morneau Shepell, and regret that we cannot personally connect with every applicant. We assure you that your resume will be reviewed and considered for appropriate opportunities in the future that come up.

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Description de l'entreprise

Notre mandat consiste à aider les organisations à soutenir leurs employés, car nous croyons qu’un personnel engagé est l’essence même de la réussite d’une organisation. Chaque jour, nos clients et leur personnel reconnaissent que l’expertise de nos employés contribue de façon importante à améliorer leur sécurité financière, leur santé et leur productivité.

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