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  • (Référence :829)
  • Clinical Trainer

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Description du poste

  • Notre mandat consiste à aider les entreprises en leur offrant la possibilité d’améliorer la sécurité financière, la santé et la productivité de leurs employés. Nous croyons qu’un personnel engagé est l’essence même de la réussite d’une organisation et c’est pourquoi nos employés contribuent de façon significative, autant à l’interne qu’à l’externe, à promouvoir notre vision.

    Nous sommes toujours intéressés à rencontrer des professionnels qui souhaitent comme nous établir des relations durables avec nos clients et leur fournir des solutions intégrées répondant à leurs besoins.

    Travailler chez Morneau Shepell c’est :

    -Profiter d’un horaire de travail flexible
    -Une opportunité exceptionnelle de développer ses compétences
    -Une belle perspective de carrière à moyen et long terme
    -Un accès facile en transport en commun!

    Formateur clinique
    Formation et perfectionnement
    Poste permanent à temps plein
    Montréal (Qc)

    Avec la collaboration de l’équipe du département de Formation et perfectionnement, vos responsabilités seront les suivantes :

    -Analyser les besoins pour déterminer les sujets de la formation et les exigences requises;
    -Créer et tenir à jour le programme de formation, la documentation, le matériel et les cours qui se trouvent dans le système de gestion de l’apprentissage ou dans les centres de connaissance (c’est-à-dire, le portail de vidéos et de formation);
    -Animer les modules de formation en personne, par téléphone ou en ligne;
    -Coordonner la planification, la préparation des cahiers à distribuer et les ressources nécessaires pour les séances de formation;
    -Créer, élaborer et évaluer des cours en ligne pouvant être intégrés au système de gestion de l’apprentissage;
    -Évaluer le rendement des stagiaires, y compris l’évaluation, l’étalonnage et les tests;
    -Surveiller l’accomplissement des activités de formation (globale);
    -Conseiller les experts en la matière en ce qui concerne la conception, l’animation, l’évaluation des formations et assurer un soutien relativement à la communication d’information;
    -Participer à tous autres projets du service ou de l’entreprise en tant que représentant du service de Formation et perfectionnement.

    Exigences :

    -Bilinguisme oral et écrit essentiel;
    -Détenir une Maîtrise dans un domaine connexe au counseling;
    -Détenir un minimum de trois ans d’expérience en counseling;
    -Expérience en thérapie axée sur la recherche de solutions de courte durée ou du PAEF constitue un atout;
    -Détenir un minimum de 1 année d’expérience en conception, en élaboration de programmes de formation et en animation;
    -Suite Microsoft Office et Microsoft Outlook;
    -Connaissance des outils de création d’objets et de vidéos et de création multimédia;
    -Forte habileté en résolution de conflits et de problèmes.


    Morneau Shepell est la première entreprise de son secteur à recevoir la certification Entreprise en santé – Élite dans la province de Québec. Cette mention particulière démontre que nos pratiques organisationnelles favorisent la santé et le mieux-être en milieu de travail. En tant que chef de file canadien en matière de santé et de rendement des employés, Morneau Shepell joint le geste à la parole en commençant par ses propres employés. Nous remercions toutes les personnes ayant manifesté de l’intérêt pour notre entreprise; cependant, seules celles dont la candidature aura été retenue seront invitées à une entrevue.

    *Veuillez prendre note que le masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.


    *********

    We’re in the business of helping organizations help their people, because we believe that engaged people are the driving force behind society. Each day, our employees and the programs they deliver are recognized as essential to the financial security, health and productivity of our clients and their people.

    To do so, we hire talented professionals and strategic leaders who will embrace the long-term client relationships we value, and will listen and work together with colleagues and our clients to deliver integrative solutions that fit. A career with us includes work/life balance, ongoing education and training, competitive compensation and benefits, and the chance to be a member of a collaborative and dynamic team.

    As we continue to grow, we want to hear from exceptional candidates who value their career as an opportunity to help organizations help their people.

    Clinical Trainer
    Training and development
    Full time
    Montréal (Qc)

    The Clinical Trainer is part of the Training & Development team. Reporting to the Team Lead of Training & Development, the Clinical Trainer is responsible for the assessment, design, development, delivery, evaluation and maintenance of training and development of mid to high level training assignments & projects for both instructor led and web-based learning courses/curriculum to support the developmental goals and priorities of the business.

    Responsibilities:

    -Conduct needs analysis to determine training topics and requirements in consultation with colleagues and stakeholders
    -Creates, and maintains training curriculum, documentation and materials housed on LMS, and Knowledge Centre(s) (i.e .video and learning portal);
    -Deliver in person, telephonic or electronic training modules;
    -Coordinate the required scheduling, handout preparation and resource requirements for training sessions;
    -Create and develop electronic courses including evaluation of interactive features, pop-up quizzes, case studies, etc.
    -Evaluate trainee performance including benchmarking, testing and assessment;
    -Monitor compliance of training assignments (overall);
    -Prepares and distributes training updates and reports (i.e. outcome reports, trends reports);
    -Provide consultation to Subject Matter Experts on matters of training design, delivery, evaluation and coaching.
    -Provides consultation to Subject Matter Experts on matters of training design, delivery, evaluation and support of transfer of learning;
    -Maintains and supports training collateral (i.e. training schedules, training reports, lessons learned, and Knowledge centre);
    -Involvement in departmental or corporate projects as Training representatives; this may include quality testing and/or development

    Qualifications:
    -Bilingualism (oral and written) required;
    -Master’s degree in counseling related field;
    -Minimum of 3 years of direct counselling experience;
    -EAP/Short-Term Solution Focused Therapy experience is an asset;
    -Minimum of 1 years of training and/or facilitation experience;
    -Minimum of 1 year of curriculum and/or content design & development;
    -Microsoft Office Suite and Microsoft Outlook;
    -Knowledge of multimedia authoring tools;
    -Strong conflict resolution and problem solving skills.


    Morneau Shepell is also the first company in our field, in the province of Québec, to achieve the Healthy Enterprise – Elite certification. This special distinction is the reflection of our organizational practices contributing to health and wellness in the workplace. As Canadian leaders in employee health and productivity, we ‘walk the walk,’ and start with our own employees.

    We are thankful for your interest in Morneau Shepell, and regret that we cannot personally connect with every applicant. We assure you that your resume will be reviewed and considered for appropriate opportunities in the future that come up.

    At www.morneaushepell.com you can explore our careers page to learn more about the solutions we deliver and the great people who help us do it. Follow us on LinkedIn and Twitter (Morneau_Shepell, Shepellfgi).

    We are thankful for your interest, but unfortunately, we can only personally connect with those selected for an interview.

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Description de l'entreprise

Notre mandat consiste à aider les organisations à soutenir leurs employés, car nous croyons qu’un personnel engagé est l’essence même de la réussite d’une organisation. Chaque jour, nos clients et leur personnel reconnaissent que l’expertise de nos employés contribue de façon importante à améliorer leur sécurité financière, leur santé et leur productivité.

Autres offres de l'entreprise

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