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  • Éducatrice en petite enfance

Description du poste

  • Aussitôt que possible
  • À discuter
  • Sous l’autorité de la directrice générale, la personne assume une présence constante auprès d’un ou plusieurs groupes d’enfants, voit à leur éducation, leur hygiène, leur santé et leur sécurité. Elle élabore un programme d’activités conforme au programme éducatif de de la garderie, le met en application et l’évalue. Elle contribue à mettre en place des conditions optimales pour assurer le développement global et harmonieux de l’enfant, incluant les activités de soutien.

    Elle maintient le lien avec les parents au sujet des besoins et du comportement de l’enfant. Elle collabore avec les professionnels et les intervenants de l’extérieur au besoin.

    Elle participe aux réunions d’équipe.
    Elle entretient et développe des relations harmonieuses avec les membres de l’équipe.
    Elle collabore à l’initiation des nouvelles employées et à l’évaluation des stagiaires s’il y a lieu.
    Description de tâches :

    1. Éducation

    - Élaborer, à raison d’une heure par semaine, un programme d’activités adapté au groupe d’âge sous sa responsabilité en accord avec les orientations et les objectifs du programme éducatif et en fonction des principes, valeurs et approche de la garderie;
    - Appliquer et évaluer le programme d’activités ci-dessus mentionné;
    - Organiser l’espace de jeux des enfants de façon stimulante et sécuritaire;
    - Favoriser un climat calme, rassurant et propice aux échanges par la structuration du local;
    - Assurer auprès des enfants une présence constante, être attentive au développement, au comportement et à l’intégration de l’enfant au sein de la gardetie;
    - Observer chacun des enfants de son groupe afin d’en établir un portrait;
    - Distribuer le repas et les collations en respect de l’horaire établi;

Exigences

  • Importante - DEC et/ou AEC EN PETITE ENFANCE
  • Essentielle - COURS DE PREMIER SOINS
  • Essentielle - ABSENCES EMPÊCHEMENTS JUDICIAIRE
  • Importante - MINIMUM 1 AN D'EXPÉRIENCE EN PETITE ENFANCE
  • Essentielle - GRANDE CAPACITÉ D'ADAPTATION

Connaissances et aptitudes

  • Importante - CONNAITRE LE PROGRAMME ÉDUCATIF
  • Importante - CONNAITRE LES LOIS ET RÈGLEMENTS DU MINISTÈRE
  • Importante - AVOIR MINIMUM UN AN D'EXPÉRIENCE EN PETITE ENFANCE
  • Essentielle - CONNAISSANCE DU DÉVELOPPEMENT DES ENFANTS DE 0-5
  • Importante - CONNAITRE DIVERSES PROGRAMMES PÉDAGOGIQUE

Description de l'entreprise

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