• 2379399
  • Agent(e) de liaison et de développement

Description du poste

  • 2017-03-01
  • À discuter
  • Principales responsabilités :

    Sous l’autorité de la direction générale, la personne dont la candidature sera retenue devra :

    - Agir à titre d’expert en matière de pratiques en persévérance et réussite scolaires, de
    mobilisation locale et de développement de partenariats;
    - Agir à titre de facilitateur;
    - Soutenir le développement de partenariats et de projets en lien avec les objectifs du plan
    d’action et en collaboration avec les porteurs de dossiers.

    Responsabilités spécifiques :

    - Offrir un soutien et prodiguer des conseils aux porteurs de dossiers dans les quartiers ciblés
    pour leur démarche de mobilisation et de planification du plan d’action local en persévérance
    scolaire;
    - Appuyer les acteurs dans l’élaboration et le démarrage de leurs projets;
    - Assurer une présence locale afin de développer une compréhension des réalités du quartier,
    des partenaires locaux et des initiatives existantes;
    - Assurer la circulation de l’information concernant la stratégie dans les quartiers ciblés et
    mettre en lumière les initiatives porteuses;
    - Rédiger, en collaboration avec les porteurs de dossiers, la documentation afférente (tableaux
    Word et Excel) aux plans d’action des quartiers ciblés, aux demandes financières et à la
    reddition de comptes;
    - Tenir l’équipe de direction informée de l’évolution de la planification du plan d’action et de la
    mise en œuvre des projets soutenus;
    - Participer à la démarche d’élaboration et de mise en œuvre de la stratégie d’évaluation de
    Réseau réussite Montréal;
    - Prendre en charge le développement et la réalisation de certains dossiers thématiques
    régionaux
    • Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle, notamment en éducation,
    science politique, sociologie, administration ou dans tout autre champ de spécialisation
    approprié ;
    • Une formation de 2e cycle constitue un atout;
    • Avoir œuvré à la mise en œuvre de projets en persévérance scolaire ou en développement
    social;
    • Détenir 10 années d’expérience pertinente;
    • Connaître le milieu de l’éducation et les enjeux de la persévérance scolaire;
    • Posséder d’excellentes compétences rédactionnelles;
    • Démontrer de fortes habiletés en communication interpersonnelle.

    Traitement :

    Selon l’échelle salariale en vigueur à Réseau réussite Montréal.

    Modalité du concours :

    La personne intéressée à poser sa candidature devra faire parvenir son curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation avant le 23 février à midi, par courriel à info@reseaureussitemontreal.ca


    Nous communiquerons uniquement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

Description de l'entreprise

Réseau réussite Montréal (RRM) est issu de l’union du Carrefour de lutte au décrochage scolaire et de la Table des partenaires pour la persévérance scolaire à Montréal, marquant ainsi la volonté des partenaires de faire converger toutes les actions de lutte au décrochage scolaire sous une seule et même instance montréalaise. Réseau réussite Montréal est composé de trente partenaires désirant contribuer à la persévérance scolaire des jeunes.
Sa mission première est de mobiliser l’ensemble des partenaires de l’île de Montréal afin d’être un lieu de convergence des actions ayant une influence positive sur les jeunes, les parents et les intervenants dans le but d’accroître la persévérance, la réussite et le raccrochage scolaires.

Autres offres de l'entreprise

 

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