• 2371112
  • Conseiller(ère) en soins infirmiers

Description du poste

  • Aussitôt que possible
  • À discuter
  • Sommaire de la fonction
    Sous l'autorité de la directrice des soins infirmiers, la titulaire de ce poste exerce son leadership en agissant à titre d'experte clinique et d'agente de changement auprès de la clientèle de l’Institut de cardiologie de Montréal (ICM).
    Elle participe au développement des pratiques avancées en soins infirmiers et au déploiement des trajectoires de soins selon des résultats probants. Elle participe à la détermination et à la mise en place de mécanismes d'amélioration continue de la qualité à partir d'indicateurs sensibles aux soins infirmiers. Elle s'assure de la surveillance et du contrôle de la qualité liés aux résultats de soins et de l'impact pour la population. Elle participe aux activités de rayonnement clinique local, régional, national et international. Elle collabore aux activités académiques et contribue au maintien de partenariats avec les établissements d'enseignement. Elle contribue et/ou initie des projets de recherche. De plus, elle assure l'application des résultats de recherche dans la pratique clinique. Par ailleurs, elle est appelé à coordonner les activités d'une équipe de travail (autres conseillères en soins infirmiers).
    Les principales activités professionnelles sont réparties selon cinq (5) domaines de pratique : pratique clinique, formation, recherche, gestion et politique.

    Exigences
    • Diplôme de maîtrise en Sciences infirmières;
    • Connaissance de l'environnement interne et externe;
    • Maîtrise du contenu des lois et des règlements régissant la prestation sécuritaire de soins;
    • Connaissance approfondie des pratiques probantes en cardiologie (soins critiques, médecine, chirurgie, plateaux techniques et ambulatoires).
    Compétences recherchées
    • Vision et leadership stratégique et transformationnel;
    • Capacité d'analyse et de synthèse;
    • Capacité d'innover, d'exercer une vigie et d'effectuer de l’étalonnage (benchmarking);
    • Rigueur professionnelle;
    • Gestion axée vers les résultats;
    • Communication interpersonnelle et organisationnelle;
    • Développement de partenariats et d'alliances réseau;
    • Ouverture au changement et capacité d'adaptation;
    • Capacité à concevoir et mettre en œuvre les stratégies de soutien au changement.

    Conditions de travail
    • Poste permanent syndicable non-syndiqué, 36.25 heures par semaine;
    • Rémunération horaire de 24,44$ à 44,64$ selon l’expérience;
    • Autres conditions de travail selon les normes en vigueur.


    Nous vous invitons à faire parvenir votre curriculum vitae, avant le 23 janvier 2017, par courriel à l’adresse suivante : dotation@icm-mhi.org

    Consultez notre site web : www.icm-mhi.org

    Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.
    Seules les personnes rencontrées en entrevue recevront une réponse écrite.

Exigences

  • Essentielle - Maîtrise en sciences infirmières

Description de l'entreprise

Créez de nouvelles complicités.

L'Institut de Cardiologie de Montréal, c'est avant tout 1800 employés créatifs et rigoureux qui travaillent de concert afin d'offrir des soins ultra spécialisés. Voilà pourquoi nous leur offrons de la formation continue, une technologie de pointe, un milieu de travail unique, équilibré et valorisant.

Autres offres de l'entreprise

 

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