• 2363573
  • Coordonnateur/trice de centre communautaire

Description du poste

  • Aussitôt que possible
  • À discuter
  • Déplacement pour réunions
  • SURVOL DU POSTE

    La MDJ l’Escalier en Mon Temps a comme objectif et mission d’être une association de jeunes ET d'adultes qui se sont donnés la « mission » sur une base volontaire, dans leur communauté, de tenir un lieu de rencontre où les jeunes entre 12 et 17 ans, au contact d'adultes représentatifs, pourront devenir des citoyens critiques, actifs et responsables.

    PRINCIPALES FONCTIONS

    Volet administration (70%) :

     Superviser les ressources humaines;
     Favoriser un mode de gestion participatif;
     Gérer le budget;
     Assurer la promotion et les représentations au sein de la communauté et auprès des bailleurs de fonds actuels ou potentiels;
     Préparer les rencontres du conseil d’administration;
     Effectuer des demandes de subvention, rédiger des rapports d’activités, reddition de compte;
     Organiser des activités et campagnes de levées de fonds afin de financer les activités en impliquant la clientèle;
     Promouvoir l’organisme auprès de la clientèle cible (écoles, événements, etc.);
     Toutes autres tâches connexes.

    Volet animation (30%) :

     Participer activement au milieu de vie de l’organisme en s’intégrant auprès de la clientèle
     Animer des activités auprès de la clientèle;
     Assurer une visibilité de l’organisme auprès de la clientèle cible dans les milieux appropriés;
     Aider, écouter et être une référence auprès des adolescents âgés entre 10 et 17 ans;
     Prendre part à la réunion d'équipe et de jeunes hebdomadairement;
     Planifier des ateliers de prévention pour la clientèle;
     Toutes autres tâches connexes.


    COMPÉTENCES

    Développement : Capacité d’animation, en gestion et coordination de projets.
    Leadership : Guider, motiver et inspirer les autres et soi‐même à agir en vue d’obtenir les résultats escomptés.
    Gestion de soi : Travailler de façon autonome avec un minimum de supervision.
    Créativité et innovation : Concevoir de nouveaux moyens et adapter des idées courantes pour obtenir les résultats visés.
    Intégrité : Faire preuve d’un comportement responsable en tout temps et maintenir des normes d’éthiques élevées.
    Résolution de problèmes : Cerner un problème et y travailler afin d’y trouver une solution.

    EXIGENCES

     Diplôme d’études collégiales ou un diplôme universitaire de 1er cycle conjugué à une expérience pertinente en milieu communautaire.
     2 à 3 années d’expérience comme intervenant ou coordonnateur en milieu communautaire auprès d’une clientèle diversifié et similaire à celle de maison de jeunes
     N’avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi;
     Expérience ou connaissances en gestion administrative : comptabilité de base, connaissance des processus budgétaires, financement (atout);
     Expérience en gestion de projet;
     Excellente capacité de rédaction et maîtrise de la langue française;
     Aisance au niveau des représentations et auprès de la clientèle adolescente;
     Intérêt face aux politiques gouvernementales et les enjeux qui y sont reliés;
     Une facilité à communiquer et vulgariser;
     Avoir une approche pédagogique;
     Aimer le travail d’équipe

Exigences

  • Essentielle - DEC d'un domaine connexe
  • Essentielle - Expérience 1-2 ans du milieu communautaire

Connaissances et aptitudes

  • Essentielle - Maîtrise de la langue française
  • Essentielle - Travail d'équipe
  • Essentielle - Expérience en gestion administrative
  • Essentielle - Aisance auprès de la clientèle adolescente

Description de l'entreprise

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