• 2367059
  • (Référence :5851598)
  • Recruteur(se) sur site

Description du poste

  • Poste permanent
    Horaire: 40h/semaine



    Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) spécialiste en recrutement pour se joindre à notre équipe sur le site de notre client pour pourvoir de la main d'œuvre spécialisée au niveau des postes techniques en production.

    Dans le cadre de ce poste, vous serez appelé à :

    - Procéder à toutes les étapes de recrutement exigées par le client: affichage des offres d'emploi, tri de cv, entrevues, références, tests à l'embauche, recherche d'antécédents judiciaires, etc.
    - Vous déplacer à travers les différents sites du client pour effectuer les entrevues
    - Développer des ressources créatives de recrutement et des activités pour développer un réseau afin d'attirer des candidats potentiels intéressés à travailler sous contrat, avec possibilité de permanence ou par des placements directs
    - Assister le gestionnaire sur le site en gérant les dossiers des contractuels (suivis sur les retards, les avertissements, fins d'emploi et autres)
    - Maintenir un rapport d'activités afin de conserver un réseau de candidats actifs
    - Identifier et participer à des activités de recrutement tel que des journées carrières, salons de l'emploi afin de promouvoir Aerotek
    - Assister l'administration en créant des rapports demandés par le client
    - Gérer et maintenir les données entrées dans le système informatique
    - Atteindre les objectifs attendus du gestionnaire sur le site
    - Toutes autres tâches connexes;



    Exigences:

    - Diplôme d'études secondaire minimalement requis.
    - 1 an d'expérience en recrutement
    - Expérience de travail en service à la clientèle et/ou relation de travail est un atout.
    - Etre parfaitement bilingue (anglais, français)
    - Bon sens de l'organisation et orientation vers la résolution de problèmes
    - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
    - Capacité à travailler sous pression avec des délais serrés
    - Bonnes connaissances informatiques (MS OFFICE, Internet)
    - Posséder un véhicule pour les déplacements sur les différents sites du client






    About Aerotek ULC:

    Aerotek ULC is a subsidiary of Aerotek® Inc., a leading provider of technical, professional and industrial recruiting and staffing services. Aerotek operates an international network of more than 200 non-franchised offices and 2,000 recruiters to identify, screen and select top talent.

    The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, genetic information or any other characteristic protected by law.

    If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please call 888-237-6835 or email accommodation@aerotek.com for other accommodation options. However, if you have questions about this position, please contact the Recruiter located at the bottom of the job posting. The Recruiter is the sole point of contact for questions about this position.

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