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(Référence :2168)

Recruteur junior (Stage)

Description du poste

  • Joignez-vous à une équipe gagnante !!

    Contribuez à bâtir l'avenir du recrutement

    Cherchez-vous une occasion d’emploi qui vous mènera plus loin que vous n’auriez pu imaginer et qui vous permettra d’acquérir encore plus d’expérience dans votre domaine d’expertise?
    Songez-vous à faire un changement de carrière et êtes-vous à la recherche d’une entreprise qui vous donnera la chance de faire vos preuves?
    Si c’est le cas, nous sommes actuellement à la recherche de personnes dynamiques et passionnées pour se joindre à notre équipe diversifiée de professionnels dévoués au sein d’une industrie en pleine évolution. Pour réussir, vous devez être très motivé, professionnel et axé sur l’excellence et le travail d’équipe. Si vous souhaitez une aventure de carrière passionnante et vous pensez que vous avez ce qu’il faut pour vous joindre à notre équipe qui établit de nouveaux standards d’excellence dans l’industrie, postulez dès maintenant!
     

     

    Pour les étudiants qui ont un stage à effectuer dans le cadre de leurs études en ressources humaines ou tout autre domaine connexe, Workland offre un stage en recrutement d'une durée de 3 mois. Ceci est un excellent poste de transition vers le marché du travail offrant une formation intensive et de grandes possibilités d’apprentissage!

    Workland est un bureau de recrutement situé dans le Vieux-Port de Montréal. Nous recherchons des personnes uniques pour rejoindre une équipe très dynamique de jeunes professionnels. Le recruteur junior jouera un rôle important au niveau du cycle complet du service de recrutement. Celui-ci participera vivement aux activités quotidiennes pour s'assurer que les meilleurs candidats soient jumelés à l’un de nos nombreux clients.

    Ceci est certainement une occasion pour vous de nous montrer ce que vous pouvez faire!

    VOUS SEREZ EN CHARGE DE:


    Engager dans le cycle complet de recrutement ;


    Maintenir l’information au sein de l’ATS (système de suivi des candidats);


    Responsable des offres d’emploi et d’assurant qu’ils atteignent le public cible;


    Présélection et entrevues de candidats;


    Préparer les profils des candidats;


    Coordonner les entrevues avec des gestionnaires d’embauche;


    Présenter les candidats aux employeurs sous la direction d’un recruteur principal;


    Faire la vérification des références;


    Faites partie d’une équipe où chacun contribue aux exigences administratives régulières.

     

     

    CE QUE VOUS DEVEZ AVOIR :


    DEC ou Baccalauréat en Ressources Humaines et/ou un programme d’administration des affaires (en cours) ou autre domaine connexe;


    Aucune expérience de recrutement nécessaire (formation sera fournie);


    Capacité à gérer efficacement plusieurs priorités dans un environnement en évolution rapide démontré;


    Excellentes compétences en informatique et être à l’aise avec les nouvelles technologies;


    Être orienté vers le service à la clientèle;


    Expérience dans la vente (atout);


    Expérience administrative en RH (atout).

     

    CRITÈRES D`ADMISSIBILTÉ DES STAGAIRES :


    Pendant toute la durée du stage, vous devez être inscrit à temps plein ou temps partiel dans un programme d'études en lien avec la gestion des ressources humaines provenant d'un Cégep ou d'une Université canadienne.


    Le stage doit être obligatoire à l'obtention de votre diplôme.

    POURQUOI CHOISIR WORKLAND? :


    Vous aurez l'opportunité de travailler pour une compagnie innovante visant à changer le monde du recrutement.


    Accélérer votre carrière en travaillant sur des mandats et projets de hautes envergures.


    Vous serez guidé par nos recruteurs séniors tout au long de votre stage.


    Horaire flexible prenant en compte vos études et engagements personnels.


    Bureau situé dans le vieux-port de Montréal.

     

    Notre mission est ...

    Aider les professionnels talentueux dans leur avancement de carrière.
    Aider les professionnels à changer d'emploi plus rapidement et avec plus de facilité.
    Rendre le processus de changement d'emploi un peu plus agréable.
    Aider les recruteurs à trouver les meilleurs candidats plus rapidement et à moindre coût.
     

    Règles du jeu :

    Travaillez dur, montrer votre dévouement.
    Croyez en la mission de Workland.
    Respectez vos collègues.
    Travaillez en équipe.
    N’oubliez surtout pas de vous amuser!
    À PROPOS DE WORKLAND :

    Workland crée des « matchs » parfaits entre nos clients qui recrutent et des professionnels talentueux. Propulsé par un algorithme et une équipe de spécialistes qualifiés, Workland concevoit une nouvelle dynamique de recherche d’emploi grâce à un processus qui permet d’assurer un maximum de compatibilité entre le profil, les préférences et aspirations des candidats et les caractéristiques et besoins des employeurs. Suivez nos opportunités uniques au jour le jour en activant votre profil Workland dès aujourd’hui et assurez-vous de recevoir une alerte  »Match! » lorsqu’une offre correspond à vos compétences et ambitions! 

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