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  • Gestionnaire Ressource Humaine

Description du poste

  • Aussitôt que possible
  • À discuter
  • Le/La Gestionnaire RH est chargé(e) de diriger toutes les initiatives en matière de RH et les opérations quotidiennes dans nos différentes unités d'affaires (corporatif et Retail) ainsi que l'ensemble de nos bureaux (Montréal, Toronto, New York, Miami, Shanghai).

    Responsabilités Principales

     Superviser le processus de recrutement, gérer les budgets (à la fois financier et effectifs) et s’assurer que les indicateurs de performance clés sont mesurés et atteints ;
     Mettre en œuvre des programmes d'intégration solides, des formations et des lignes directrices de développement pour soutenir la croissance de la compagnie;
     Gérer les relations de travail en alignement avec les meilleures pratiques RH et assurer la conformité des divers demandes gouvernementales;
     Établir de solides partenariats avec les leaders
     Participer activement à la mise en place des processus en cours pour optimiser l'efficacité entre les départements à tous les stades du cycle de vie des employés ;
     Collaborer avec les intervenants clés pour soutenir les initiatives de changement ;
     Évaluer et faire des recommandations améliorer les politiques et les procédures;
     Assurer la conformité opérationnel réglementaire dans toutes les unités d'affaires (par exemple, l'équité salariale, les obligations de formation, santé et sécurité.);
     Faire preuve de leadership et de coaching pour son équipe.

    Exigences de l'emploi

     Un minimum de 5 ans dans un poste similaire;
     Certification CRHA, un atout;
     Compétences solides en leadership;
     Expérience solide en Vente en gros et en détail;
     Orienté vers les résultats et la performance;
     Capacité de prise des décisions très efficace;
     Capacité de jugement et sens de l'urgence développé;
     Une forte capacité d'influencer, mener des dialogues et d’exécutions;
     Compétences solide en communication, en français et anglais (parlé et écrit)

 

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