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  • (Référence :2557)
  • Gestionnaire en amélioration continue

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Description du poste

  • Catégories

    INGÉNIERIE PRODUCTION ET FABRICATION TRANSPORT, LOGISTIQUE ET DISTRIBUTION


    Date d'affichage :
    7 novembre 2016

    Lieu de travail :
    Montréal



    Nous sommes présentement à la recherche d’une personne afin de combler un poste de Gestionnaire, amélioration continue pour un de nos clients favorisant une culture de performance dans un contexte de distribution au détail. Il s’agit d’un poste permanent de jour à Montréal.

    En tant que membre de l’équipe opérationnelle-entrepôts, vous assurerez un rôle stratégique et travaillerez en partenariat avec des équipes pluridisciplinaires sur des projets d’envergure reliés à l’amélioration continue.



    Responsabilités
    Voir à l’optimisation des opérations, incluant l’analyse et la recommandation des meilleures pratiques de l’industrie en plus d’assurer la pérennité des projets en cours;
    Aligner les initiatives d’amélioration continue avec les objectifs stratégiques de l’entreprise;
    Chapeauter la gestion des groupes de projets actuels et à venir reliés à la gestion d’information, des processus et de la performance;
    Travailler conjointement avec les gestionnaires d’entrepôts afin d’identifier les besoins de formation continue visant la gestion de la performance;
    Agir en tant que facilitateur afin d’accompagner les équipes de travail dans les différentes étapes du programme d’amélioration continue et de la gestion de changement;
    Évaluer la progression des projets d’amélioration et communiquer l’état d’avancement;
    Mettre en place un système d’audit afin d’assurer la concordance d’exécution ;
    Agir en tant qu’agent de changement afin de mobiliser les équipes de travail à l’atteinte des objectifs;
    Effectuer diverses autres tâches connexes.



    Exigences
    BAC en gestion des opérations, génie industriel ou tout autre domaine connexe;
    Expérience minimale de 7 ans dans un poste similaire idéalement acquis en environnement de distribution ou entrepôt d’envergure;
    Forte capacité pour la gestion de projets et l’encadrement d’équipes multidisciplinaires;
    Leadership mobilisateur et capacité à motiver les ressources en vue de l’atteinte des objectifs;
    Expérience en projets d’amélioration continue et en gestion de changement;
    Aisance à interagir avec tous les niveaux hiérarchiques;
    Fortes aptitudes interpersonnelles et excellente communication;
    Autonomie et esprit entrepreneurial;
    Capacité à travailler sous pression et ce, dans un environnement rapide et en constant changement;
    Maîtrise des processus de résolution de problèmes systématiques (Lean, Six sigma, etc.);
    Bonne connaissance des logiciels de la suite Office, SAP, WMS et MS Project;
    Bilinguisme, français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.



    Conditions de travail
    Poste permanent ;
    Salaire compétitif en fonction de l’expérience;
    Entreprise en forte croissance et axée sur le développement de carrière.

Description de l'entreprise

SRH Ressources humaines se spécialise en recrutement de personnel temporaire et permanent, et ce pour tous types d’industries. Nous pouvons également vous offrir notre expertise au niveau de la recherche de cadres. Nous sommes reconnus et très présents au sein de l’industrie du transport, de la distribution et de la logistique.

En plus d’offrir un service intégré regroupant plusieurs activités reliées à la gestion des ressources humaines dont le recrutement, l’impartition, l’appui à la sélection, la gestion des dossiers administratifs, la gestion de la paie et l’équité salariale pour n’en nommer que quelques-uns, nous pouvons également agir à titre d’expert-conseil au quotidien et/ou de manière ponctuelle dans tout dossier et/ou projet relié aux ressources humaines.

Pour mieux nous connaître et pour consulter toutes nos offres d'emploi, visitez le www.srhs.ca

Autres offres de l'entreprise

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