• 2347354
  • Directeur(trice)-adjoint au recrutement

Description du poste

  • Aussitôt que possible
  • À discuter
  • Techniglobe Inc, spécialisée dans le recrutement et les services conseil depuis plus de 25 ans est à la recherche d’un(e) directeur(trice)-adjoint recrutement.
    Si vous êtes une personne passionnée par le recrutement, le service client et êtes motivée à relever des défis, nous serions heureux de travailler avec vous !
    Le directeur(trice)-adjoint sera responsable de l'ensemble du processus de dotation et travaillera en étroite collaboration avec l'équipe des ventes et du recrutement dans l'atteinte des objectifs et l'amélioration des processus. Plus précisément vous aurez à:
    - Participer activement au processus de recrutement (attraction, visibilité, processus de sélection, expérience candidat, etc.);
    - Établir les priorités et effectuer les suivis pour l’ensemble des mandats de recrutement ;
    - Travailler en étroite collaboration avec l’équipe des ventes afin de déterminer les besoins de recrutement ;
    - Veiller au respect des normes de recrutement Techniglobe ;
    - Gérer certains comptes client pour leur besoin en recrutement ;
    - Développer le réseau de relations avec les clients existants afin d'élargir les services offerts dans les comptes attitrés;
    - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe des ventes pour élaborer des stratégies
    - Représenter Techniglobe lors d’événements de réseautage ou de recrutement;

    Profil recherché
    - Expérience minimale de 5 ans dans un rôle similaire (recrutement, gestion de comptes clients) et de préférence en agence ou firme de recrutement/services conseil ;
    - Certification ressources humaines ou domaine pertinent ;
    - Titre CRHA ou CRIA - atout ;
    - Expérience en recrutement TI – atout ;
    - Excellentes habiletés de communication et ce en français et en anglais ;
    - Facilité à établir des contacts et à maintenir de bonnes relations d’affaires ;
    - Esprit d’équipe et avoir le sens du leadership

Exigences

  • Essentielle - Expérience minimale de 5 ans dans un rôle similair
  • Importante - Certification ressources humaines ou domaine per
  • Atout - Titre CRHA ou CRIA
  • Atout - Expérience en recrutement TI
  • Importante - Bilinguisme

Connaissances et aptitudes

  • Essentielle - Facilité à établir des contacts
  • Essentielle - Facilité à maintenir de bonnes relations d’af
  • Essentielle - Esprit d’équipe et avoir le sens du leadership

Description de l'entreprise

Techniglobe est un spécialiste du recrutement de personnel et des ressources humaines.

Avec une expertise de plus de 25 ans, Techniglobe est constamment à l’écoute des besoins spécifiques du marché et des ses clients.

Afin de satisfaire notre clientèle au cours de toutes ces années, nous avons su grandir et être flexible grâce à la qualité de nos services et des ressources référées par notre personnel.

Nous sommes conscients de l'importance de leurs compétences, leurs savoir-faire et nous sommes convaincus de leurs aptitudes à remplir les mandats.

Notre équipe expérimentée est reconnue pour son approche professionnelle et sa volonté constante de s’adapter aux besoins des clients

Autres offres de l'entreprise

 

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