• 2380954
  • (Référence :66863)
  • Conseiller(ère) en ressources humaines (relations de travail et SST)

Description du poste

  • ID de dem. 66863 - Affiché 2017-02-14 - Corporatif - Administration - Canada - Québec - Montreal

    Nous cherchons présentement un(e) conseiller(ère) en ressources humaines (relations de travail et SST) pour se joindre à notre équipe RH service de protection au siège social de Montréal.

    Nos services de protection protègent les personnes, les biens et les réputations de plus de 5 000 clients, dans plus de 140 villes au Canada.

    Nous offrons :

    * Stationnement sur place
    * Équipe de travail jeune et dynamique
    * Lieu de travail à proximité des ponts de la rive-sud et des transports en commun
    * Assurance collective
    * Possibilité d’un REER collectif après 1 an
    * Caféteria sur place

    Vos responsabilités:

    * Conseiller les gestionnaires dans l’interprétation et l’application des différentes conventions collectives de juridiction Provinciale et Fédérale
    * Conseiller et assister les gestionnaires dans la gestion de la discipline (enquête, rencontre disciplinaire, rédaction de mesures disciplinaires)
    * Agir à titre de responsable du suivi et des règlements des griefs et tout autre litige
    * Agir à titre de responsable de la gestion des dossiers d’accidents de travail (enquête, expertise, contestation)
    * Participer à la préparation des dossiers pour les audiences à la CLP
    * Apporter un support stratégique quant au développement organisationnel
    * Agir à titre de partenaire d’affaire auprès des différents acteurs à travers l’organisation
    * Accomplir toutes autres tâches connexes

    Votre profil:

    * Diplôme d’études universitaire de premier cycle en relations industrielles, en ressources humaines ou en droit
    * Minimum de 3 à 5 ans d’expérience à titre de Conseiller en ressources humaines
    * Bilinguisme
    * Connaissance des logiciels de la suite Office
    * Être une perrsonne structurée, avoir l’esprit d’équipe et une facilité à communiquer
    * Avoir d’excellente compétence relationnelle et l’habileté à travailler sous pression
    * Faire preuve d’une bonne capacité d’analyse de planification et d’organisation du travail
    * Avoir le sens de l’initiative

    Nous avons réussi à vous convaincre? Joignez-vous à notre équipe!

    Basée à Montréal, Canada, GardaWorld est la plus grande société privée fournissant des solutions d’affaires et des services de sécurité à travers le monde. Nous opérons à travers une gamme de solutions d'affaires très ciblées, y compris des services de transport de valeurs, de protection et d'aviation. Plus de 62.000 professionnels hautement qualifiés et dévoués travaillent au service des clients en Amérique du Nord, en Amérique latine, en Europe, en Afrique, en Asie et au Moyen-Orient.

    GardaWorld offre plusieurs opportunités d’avancement et favorise un environnement de collaboration en encourageant la coopération de l'équipe.

    GardaWorld est un employeur qui applique les principes d’équité en matière d’emploi et fier de promouvoir un environnement diversifié. Nous ne faisons aucune discrimination dans le recrutement, l'embauche, la formation, la promotion ou d'autres pratiques d'emploi pour des raisons de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, nationalité, âge, état matrimonial, statut de vétéran, handicap ou tous autres statuts protégés.

    Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers GardaWorld, toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés. *Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

    Si vous voulez voir de nouvelles opportunités d'emploi, visitez la page «carrières» de notre site Web www.garda.com/carrieres

Description de l'entreprise

GardaWorld, dont le siège social est à Montréal, est l’une des entreprises mondiales les plus réputées en matière de transport de valeurs, de services conseils en gestion du risque et de sécurité physique. Ses milliers de professionnels hautement qualifiés et parmi les mieux formés au sein de l’industrie desservent une clientèle diversifiée, située en Amérique du Nord, en Amérique Latine, en Europe, au Moyen-Orient, en Afrique et en Asie. La philosophie de gestion décentralisée de l’entreprise ainsi que sa structure encourage ses employés à développer leur esprit entrepreneurial et à se surpasser afin d’offrir un service à la clientèle de qualité supérieure et de toujours aspirer à l’excellence.

Site Web : www.garda.com

GardaWorld applique les principes d’équité en matière d’emploi.

Autres offres de l'entreprise

 

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