• 2369096
  • CONSEILLER(ÈRE) - DOTATION : GRANDE ENTREPRISE PRESTIGIEUSE

Description du poste

  • Aussitôt que possible
  • À discuter
  • CONSEILLER(ÈRE) - DOTATION : GRANDE ENTREPRISE PRESTIGIEUSE

    Le poste

    Sous la direction du chef de section – dotation et planification de la main-d’oeuvre, le titulaire soutient et conseille la direction sur différents dossiers d’envergure concernant l’attraction et la planification de la main-d’œuvre. Il conçoit, élabore et propose à la direction les stratégies appropriées qui permettront d’assurer l’optimisation des ressources. Il recherche, recommande et met en œuvre les meilleures pratiques. Plus particulièrement, il :

    Conseille les gestionnaires dans le but de supporter la prise de décision et suggère
    des opportunités d’amélioration dans son secteur;
    Conçoit, élabore et assure la mise en œuvre de différents programmes et systèmes;
    Propose des stratégies de développement dans son secteur d’activité;
    Réalise et fait le suivi de divers projets, études et analyses;
    Agit comme expert-conseil;
    Maintient ses connaissances dans son secteur d’activité;
    Participe à des projets de nature corporative touchant les politiques, directives et orientations de son champ d’activité;
    Conçoit et met en œuvre des moyens d’évaluation de la performance;
    Peut être appelé à exercer une gouverne fonctionnelle sur du personnel administratif/technique;
    Peut être appelé à donner des conseils à des professionnels moins expérimentés;
    Agit à titre de représentant de l’employeur;
    Assume toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à sa fonction ou qui peuvent lui être confiées.

    Aussi, prendre note de la structure du service de la dotation :

    Les conseillers(ères) peuvent avoir une gouverne fonctionnelle sur trois catégories de postes :

    Les recruteurs : sont en support aux conseillères ; principalement font des entrevues et s’occupent des activités d’attraction (foires d’emploi, LinkedIn, stagiaires, activités liées à la diversité, etc.).
    Les techniciennes en dotation : s’occupent de tout le volet interne des concours (affichage, réception des candidatures, mesure dans le système SAP, etc.).
    Les agentes de dotation : s’occupent de tout le volet externe des concours, soit les communications avec les candidats, les convocations, la prise de références, les rendez-vous avec le médical, etc.


    Le profil

    Profondément engagé à l’égard du professionnalisme et de l’excellence du service à la clientèle/partenaire, le candidat que notre client désire retenir pour ce poste est un joueur d’équipe efficace capable de bien planifier son travail et ses interventions. En plus d’un esprit vif, d’un excellent sens de l’écoute et des compétences essentielles pour optimiser constamment les processus d’affaires, il favorise l'innovation et le changement.

    Respectueux, autonome et dynamique, il possède des habiletés naturelles de persuasion, d’anticipation et une grande facilité à prendre les bonnes décisions. Rigoureux et transparent, le candidat idéal compte à son actif un diplôme d’études universitaires en gestion des ressources humaines et/ou relations industrielles jumelé à plus de 3 années d’expérience en dotation préférablement avec une certaine expertise en conception d'outils de mesure et d'évaluation. Le candidat possède des compétences reconnues pour le diagnostic et l’analyse de problèmes liés à son domaine, de l'élaboration de solutions, des communications avec les clients, de la coordination de la prise de décisions et de la gestion des attentes des clients.

    Doté d’un jugement supérieur et de solides aptitudes interpersonnelles, le titulaire s'est révélé un conseiller engagé, organisé et responsable.

Description de l'entreprise

Experts en recrutement de dirigeants d'entreprise

Autres offres de l'entreprise

 

Nouveau sur Jobboom

Votre profil et votre CV seront désormais visibles par les employeurs.

  • Soyez repéré et contacté directement par les recruteurs
  • Augmentez vos chances de trouver l’emploi de vos rêves

N’oubliez pas de compléter votre profil et de mettre à jour votre CV pour aider les employeurs à vous trouver.