• 2337818
  • (Référence :17606)
  • Conseiller(ère) au Programme de Soutien au Travail - Bouche

Description du poste

  • Catégorie : Conseillers
    Lieu/Ville : QC - Boucherville
    Identification : 17606
    Région : Est du Canada
    Type d’emploi : Contract

    Notre mandat consiste à aider les organisations à soutenir leurs ressources humaines, car nous croyons qu'un personnel engagé est l'essence même de la réussite d'une organisation. Chaque jour, nos clients et leur personnel reconnaissent que l'expertise de nos 3 000 employés contribue de façon importante à améliorer leur sécurité financière, leur santé et leur productivité.

    Afin de renforcer notre effectif, nous sommes toujours intéressés à rencontrer des professionnels talentueux qui se démarquent par leur leadership stratégique, leur esprit d'équipe et leur écoute, et qui souhaitent comme nous établir des relations durables avec nos clients et leur fournir des solutions intégrées répondant à leurs besoins.

    En raison de notre croissance constante, nous sommes à la recherche de candidats de talent pour le poste suivant. Si ce qui précède correspond à vos aspirations professionnelles, poursuivez votre lecture.

    Conseiller(ère) au Programme de Soutien au Travail

    Boucherville, QCContrat indépendant

    Résumédes fonctions :

    Sous la responsabilitédu directeur clinique régional et du superviseur au Programme de soutien au travail, le conseiller offrira du counseling, effectuera des évaluations, des orientations vers des ressources externes, de la gestion de dossiers, de la rédaction de rapports et tenue des dossiers qui lui seront confiés dans le cadre du programme de soutien au travail.

    Tà¢ches et responsabilités : Offrir du counseling dans le cadre d'un ou des cinq volets du programme de soutien au travail : l'intervention dirigée, le counseling de soutien au travail, le programme de consultations en dépendance, le programme structuréde prévention de la rechute et les soins de la dépression Communiquer avec les clients dans les délais prescrits qui lui sont assignés afin de leur fixer un rendez-vous Rencontrer les clients une fois par semaine et revoir le mandat du programme de soutien au travail et le processus de counseling à?valuer les clients à l'aide de divers outils et avec leur collaboration, établir des objectifs et des stratégies pour réaliser ces objectifs Proposer différentes démarches de counseling pour faciliter l'atteinte des objectifs Orienter les clients vers des ressources communautaires ou d'autres ressources externes et faciliter la prise de contact de ces derniers Fournir des rapports d'évaluation, des rapports mensuels et des rapports de fermeture relativement à tous les dossiers transmis au programme de soutien au travail Consulter le directeur clinique du Programme de soutien au travail au sujet des problèmes cliniques et des résultats fournis par les divers outils d'évaluation, ainsi que lors de la rédaction des rapports et avant la fermeture d'un dossier

    Compétences et qualifications requises : Maîtrise en counseling, en psychologie, en service social ou en éducation, avec majeure en counseling Minimum de 5 ans d'expérience en counseling après l'obtention du diplôme, auprès d'une clientèle variée présentant un large éventail de problèmes Connaissance supérieure du counseling de courte durée, qui s'appuie sur une expérience professionnelle antérieure du PAEF ou dans un milieu de travail similaire Membre en règle d'un ordre professionnel du Québec Excellentes compétences en établissement d'objectifs et en gestion de dossier ainsi qu'une connaissance de l'ensemble des ressources communautaires à?tre en mesure d'utiliser les outils d'évaluation clinique Connaissances et compétences informatiques sur PC Connaissances élémentaires du fonctionnement des ressources humaines et de la gestion de l'invalidità©Nous remercions toutes les personnes ayant manifestéde l'intérêt pour Morneau Shepell; cependant, nous ne pourrons communiquer personnellement avec chaque candidat. Nous vous assurons que nous étudierons toutes les candidatures avec la plus grande attention, et les candidats qui correspondent le plus au profil recherché seront contactés.

    Nous vous suggérons d'enregistrer dans vos favoris la section Carrière de notre site pour en savoir davantage sur nos solutions et les employés talentueux qui nous aident à les offrir aux clients. Vous pouvez également nous suivre sur LinkedIn et Twitter (Morneau_Shepell, Shepellfgi) afin de connaître les réalisations de notre entreprise et les futures occasions de croissance.

Description de l'entreprise

Notre mandat consiste à aider les organisations à soutenir leurs employés, car nous croyons qu’un personnel engagé est l’essence même de la réussite d’une organisation. Chaque jour, nos clients et leur personnel reconnaissent que l’expertise de nos employés contribue de façon importante à améliorer leur sécurité financière, leur santé et leur productivité.

Autres offres de l'entreprise

 

Nouveau sur Jobboom

Votre profil et votre CV seront désormais visibles par les employeurs.

  • Soyez repéré et contacté directement par les recruteurs
  • Augmentez vos chances de trouver l’emploi de vos rêves

N’oubliez pas de compléter votre profil et de mettre à jour votre CV pour aider les employeurs à vous trouver.