• 2363619
  • conseillère en relations humaines/santé et sécurité

Description du poste

  • Aussitôt que possible
  • À discuter
  • Willing to travel within Quebec
  • Nous vous offrons l’occasion de vous joindre à notre équipe en posant votre candidature à titre de conseiller/conseillère en relations humaines/santé et sécurité pour notre bureau régional du Québec.

    TÂCHES PRINCIPALES
    Ressources humaines
    • Offrir du soutien dans tous les domaines de l’emploi, du leadership, des conflits, de la gestion du rendement et de la cessation d’emploi.
    • Assurer la résolution de conflits et la réalisation d’enquêtes.
    • Offrir du soutien dans la gestion du temps et du flux de travail.
    • Former des employés en matière :
    o d’embauche;
    o de gestion du rendement;
    o de discipline et de cessation d’emploi;
    o de gestion des congés;
    o de leadership;
    o de gestion du temps.
    • Créer une relation favorable, fiable et respectueuse avec le groupe de soutien à la clientèle.
    • S’impliquer auprès de l’équipe, participer aux activités, travailler en collaboration, faire les suivis.
    • Mettre en œuvre des pratiques exemplaires et une politique de reconnaissance.
    Santé et sécurité
    • Respecter les procédures de santé et de sécurité de Parkbridge Lifestyle Communities.
    • Travailler de concert avec le spécialiste de la sécurité.
    • Assurer le respect des normes de santé et de sécurité.
    • Interpréter et mettre en œuvre les politiques et les procédures de l’entreprise.
    • Fournir une rétroaction à la direction en matière de santé et de sécurité.
    • Signaler tous les incidents sans tarder au spécialiste de la sécurité.
    • Enquêter sur les incidents en matière de santé et de sécurité au besoin.
    • Remplir les rapports de la CSST.
    • Piloter le programme de retour au travail de concert avec le gestionnaire de la propriété.
    • Repérer et signaler tous les dangers.
    • Effectuer toutes les formations relatives à la sécurité afin de se conformer aux normes de l’entreprise.
    • Apporter son soutien au travail sur les chantiers.
    • Conseiller, en milieu de travail, les gestionnaires de propriétés sur les règlements concernant la santé et la sécurité tout en consolidant leur application.
    • Formuler continuellement à la direction des recommandations d’amélioration.

    FORMATION ET/OU EXPÉRIENCE
    • Une à trois années d’expérience directe en relations humaines et en sécurité.
    • Bonne expérience dans un domaine connexe.
    • Expérience pratique axée sur la relation avec les employés et de généraliste en ressources humaines.
    • Expérience en signalement d’incidents et en enquêtes.
    • Un certificat de secourisme constitue un atout.
    • Une désignation du CCPSA ou de consultant certifié en santé et en sécurité (CHSC) constitue un atout.
    • Être conseiller en ressources humaines agréé (CRHA) constitue un atout.
    • Connaissance de la législation canadienne sur l’emploi ainsi que des règlements, normes et codes de la santé et sécurité au travail.

    COMPÉTENCES ET APTITUDES
    • Doit être bilingue (français et anglais).
    • Excellentes compétences en gestion du temps et en multiplicité des tâches; aptitude à établir la priorité des tâches avec un minimum de supervision.
    • Capacité d’harmoniser les meilleures pratiques de l’entreprise avec celles des RH.
    • Une attitude professionnelle, réceptive et positive vis-à-vis du travail est essentielle.
    • Débrouillardise et flexibilité.
    • Esprit d’initiative doublé d’une capacité à travailler avec peu de supervision.
    • Solides compétences à établir des relations.
    • Bonnes aptitudes d’analyse et d’interprétation.
    • Esprit d’initiative.
    • Excellente maîtrise de la communication orale et écrite dans les deux langues.
    • Aptitudes à résoudre des problèmes et capacité à reconnaître les occasions d’amélioration.
    • Capacité à maintenir une approche professionnelle et positive lorsqu’il est question de problèmes de nature confidentielle, personnelle ou difficile.
    • Être disposé à voyager à travers l’Est canadien.
    • Avoir une excellente connaissance d’une variété de logiciels de bureau, dont Microsoft Office et Outlook.
    • Excellentes aptitudes en résolution de problèmes, en pensée critique et en organisation.

Connaissances et aptitudes

  • Essentielle - santé et sécurité
  • Essentielle - conseillère en relations humaines

Description de l'entreprise

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