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  • Conseiller en recrutement

Description du poste

  • Aussitôt que possible
  • À discuter
  • ATELKA, un des plus grands centres de contacts-clients indépendants au Canada, est à la recherche d’un analyste, planification et analyse financière pour son bureau de Montréal, qui souhaite contribuer au succès de l’entreprise. Atelka offre des solutions de contacts multi canaux dans plusieurs langues en plus d'une gamme complète de services d’externalisation de processus d'affaires (BPO). La compagnie emploie approximativement 3 000 personnes à travers ses huit sites situés dans quatre provinces : Québec, Ontario, Nouveau-Brunswick et Île-du-Prince-Édouard.

    Relevant du directeur recrutement massif, en tant que conseiller en recrutement, vous serez l’ambassadeur d’Atelka. Vous devrez travailler étroitement avec votre client interne afin d’établir les objectifs d’embauches, les échéanciers, ainsi que coordonner les stratégies pour rencontrer les objectifs fixés.

    Responsabilités:
    •Participer aux activités du cycle de recrutement de la campagne, y compris la recherche de candidats, la présélection, les entrevues, l’administration de tests, les vérifications de références et la présentation de candidats retenus aux directeurs.
    •Participer à des salons de l’emploi et à des séances d’information, afin de répondre aux besoins réguliers en matière de recrutement.
    •Comprendre et répondre de façon proactive aux demandes du client
    •S'assurer de la conformité des dossiers de recrutement selon les règles d'Atelka et les législations en vigueur.
    •Offrir constamment une expérience exceptionnelle aux candidats et à l’équipe tout le long du cycle de recrutement.
    •Collaborer de manière proactive pour élaborer des stratégies et processus de recrutement.
    •Fournir un compte-rendu journalier des activités de recrutement au directeur du recrutement massif
    •Effectuer toute autre tâche connexe

    Exigences:
    •Diplôme en gestion des ressources humaines ou autre domaine connexe
    •3-5 ans d’expérience en recrutement de haut volume
    •Bilinguisme (anglais et français) essentiel, à l'oral et à l'écrit
    •Fortes aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles
    •Aptitudes reconnues pour le travail d’équipe et l’atteinte des résultats
    •Débrouillardise, dynamisme, autonomie et sens de l’organisation
    •Bonne connaissance des techniques de recrutement classiques et des médias sociaux
    •Capacité de voyager selon les besoins

    Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactés.
    Notez que le générique masculin est utilisé dans la but d'alléger le texte.
    Entreprise Atelka Inc. souscrit au principe d'équité en matière d'emploi.

Exigences

  • Essentielle - 3 à 5 ans d'expérience en recrutement

Connaissances et aptitudes

  • Essentielle - Bilinguisme français et anglais

Description de l'entreprise

Autres offres de l'entreprise

 

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