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  • Analyste Paies et RH

Description du poste

  • 2017-01-02
  • 60
  • Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance.
    Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langage.
    Nous sélectionnons les meilleurs candidats pour des postes temporaires, permanents ou contractuels.
    Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d’emploi et au-delà !

    Nous recherchons pour un beau Groupe International, basé dans Montréal,
    Un Analyste RH et Paies
    Directement rattaché au Directeur RH, vous êtes en charge de la Paie et des Ressources Humaines du Site ;

    Compétences en paies ;

    - Administration de la paie Québec et Ontario (80 paies) ;
    - Administration des régimes de prestations et des régimes de retraite Québec et Ontario ;
    - Déclaration fiscale et de rapprochement de la fin de l'exercice ;
    - Familiarité avec les paquets d'expatriés et les calculs des salaires nets ;
    - Analyse des dépenses de personnel ;
    - Connaissances générales en droit du travail Québec et Ontario ;
    - Expérience dans l'environnement syndiqué / industriel ;

    Compétences en RH ;

    - Processus d'administration des RH; Manuels des employés; Procédures internes ;
    - Aider à la préparation des communications RH (communications internes, bulletin interne, campagne de valeurs Vopak, etc.).
    - Processus de recrutement et de sélection
    - Processus d'intégration et d'induction

    Profil ;
    1. Compétent dans l'utilisation des outils de manipulation de base de données (Excel)
    2. Entièrement bilingue
    3. Organisé
    4. Capacité de se connecter facilement avec les gens
    5. Joueur d'équipe
    6. Service orienté
    7. Solution
    8. Désireux d'apprendre le côté développement de la fonction RH.

    Au moins 4 ans d'expérience dans la fonction Paies dans les entreprises avec des normes élevées
    Diplôme universitaire ou baccalauréat en BA ou en ressources humaines et avoir son ACP.


    Salaire 60k
    Forfait avantage: Santé, dentaire, vie, STD, LTD
    Pension; Contribution de l'employeur 4% (salarié devrait contribuer à 4%)

Exigences

  • Essentielle - ACP
  • Essentielle - 4 ans d'experience

Connaissances et aptitudes

  • Essentielle - EXCEL
  • Essentielle - ADP

Description de l'entreprise

Autres offres de l'entreprise

 

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