• 2347129
  • (Référence :17814)
  • Analyste, Administration de l'assurance collective

Description du poste

  • Catégorie : Benefits Administration
    Lieu/Ville : QC - Montreal
    Identification : 17814
    Région : Montréal
    Type d’emploi : temps plein

    Notre mandat consiste à aider les organisations à soutenir leurs employés, car nous croyons qu'un personnel engagé est l'essence même de la réussite d'une organisation. Chaque jour, nos clients et leur personnel reconnaissent que l'expertise de nos employés contribue de façon importante à améliorer leur sécurité financière, leur santé et leur productivité.

    Nous sommes toujours intéressés à rencontrer des professionnels qui souhaitent comme nous établir des relations durables avec nos clients et leur fournir des solutions intégrées répondant à leurs besoins.

    Travailler chez Morneau Shepell c'est :

    - La fierté d'être Entreprise en Santé - Élite- Profiter d'un horaire de travail flexible- Un programme d'avantages sociaux dès votre première journée- Une possibilité d'avancement rapide- Un accès facile en transport en commun (plein cœur du centre-ville)

    En raison de notre croissance constante, nous sommes à la recherche de candidats de talent pour le poste suivant :

    Analyste, administration des avantages sociaux
    Montréal (Québec)
    Permanent, Temps plein

    La personne retenue sera responsable de l'administration du régime d'avantages sociaux des employés et retraités de nos clients. Elle sera appelée à effectuer plusieurs tâches administratives reliées à la gestion de ces régimes et elle agira à titre d'intermédiaire entre l'assureur et nos clients. Le tout, dans une entreprise renommée et en pleine croissance!

    Responsabilités:

    Établir, analyser et traiter l'information en provenance des clients (sous différents formats) et procéder aux ajustements requis à l'aide de bases de données et de systèmes d'information internes;

    - Participer à la préparation et à l'envoi de fichiers relatifs aux différentes données du régime d'avantages sociaux pour la paie de nos clients, ainsi que des fichiers d'admissibilité aux assureurs; - Assurer un contrôle de la qualité sur les différents livrables en respectant les échéanciers; - Maintenir à jour les procédures administratives selon les ententes contractuelles;
    - Rédiger des communications aux clients et aux assureurs; - Répondre aux différentes demandes de nos clients en matière d'assurance collective.

    Exigences :

    - Détenir un diplôme de niveau collégial
    - Posséder un minimum d'une année d'expérience en administration des avantages sociaux et/ou en assurance collective
    - Posséder une expérience de travail reliée à la paie est un atout
    - Être bilingue tant à l'oral qu'à l'écrit
    - Avoir un excellent sens du service à la clientèle
    - Avoir un bon sens de l'organisation et savoir gérer les priorités
    - Avoir une facilité à communiquer l'information
    - Être apte au travail d'équipe comme au travail individuel
    - Être habile avec la suite Office, particulièrement avec Excel

    Morneau Shepell est la première entreprise de son secteur à recevoir la certification Entreprise en santé – Élite dans la province de Québec. Cette mention particulière démontre que nos pratiques organisationnelles favorisent la santé et le mieux-être en milieu de travail. En tant que chef de file canadien en matière de santé et de rendement des employés, Morneau Shepell joint le geste à la parole en commençant par ses propres employés.

    Nous remercions toutes les personnes ayant manifesté de l'intérêt pour notre entreprise; cependant, seules celles dont la candidature aura été retenue seront invitées à une entrevue.

    Veuillez prendre note que le masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Description de l'entreprise

Notre mandat consiste à aider les organisations à soutenir leurs employés, car nous croyons qu’un personnel engagé est l’essence même de la réussite d’une organisation. Chaque jour, nos clients et leur personnel reconnaissent que l’expertise de nos employés contribue de façon importante à améliorer leur sécurité financière, leur santé et leur productivité.

Autres offres de l'entreprise

 

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