• 2349542
  • (Référence :J160921-4177)
  • Agent(e), gestion de personnel (domaine de la santé)

Description du poste

  • Vous êtes une personne organisée, qui a déjà travaillé dans un domaine syndiqué? Vous avez une bonne connaissance de l'application des conventions collectives? Nous avons un poste avec de nombreux avantages qui peut vous intéresser chez notre client, une entreprise unique dans le domaine de la santé. Le titulaire de ce poste participera à la réalisation des processus en gestion des ressources humaines et effectuera diverses tâches administratives afin d’assurer le bon fonctionnement du service. N'hésitez plus! Postulez dès maintenant.

    Vos responsabilités

    - Assister les gestionnaires des établissements dans tout ce qui concerne les ressources humaines
    - Gestion des listes de rappel
    - Soutenir les gestionnaires pendant les enquêtes de griefs, plaintes, etc.
    - Organiser le processus de dotation et participer à des entrevues
    - Contribuer à la révision des processus dans la gestion de ressources humaines
    - Effectuer la révision du manuel des ressources humaines (procédures et politiques)
    - Organiser des réunions et participer à la coordination d’événements spéciaux
    - Assister à des rencontres et rédiger des comptes-rendus
    - Compiler des statistiques et effectuer le suivi des tableaux d’indicateurs pertinents

    Notre offre

    - Horaire de travail flexible (35 heures par semaine)
    - Régime de retraite après 1 mois et assurance collective après 3 mois
    - Lieu de travail à Montréal (Ville St-Laurent), stationnement gratuit
    - Repas disponible en cafétéria à bas prix
    - Remboursement des frais de kilométrage, selon la politique de l’organisation
    - 20 jours de vacances annuels après 1 an de service
    - 13 jours fériés, dont 2 mobiles
    - 6 jours maladie, monnayables à la fin de l’année
    - Éligibilité pour les assurances collectives après 3 mois
    - Assurance longue durée après 15 semaines
    - Éligibilité pour le régime de retraite après 4 semaines

    Nos exigences

    - Baccalauréat en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines
    - Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste de généraliste en ressources humaines, principalement dans un milieu syndiqué
    - Bonne connaissance des lois en matière d’emploi (compétences, normes du travail, équité salariale, etc.)
    - Réalisation et mise en place des outils de gestion adaptés à l’intention des gestionnaires
    - Sens aigu du service à la clientèle, sens de l'organisation, rigueur, autonome et dynamique
    - Sens de l'initiative, capacité d'analyse et esprit de synthèse
    - Bonnes habiletés interpersonnelles, de communication et de rédaction
    - Valeurs appropriées à un milieu de vie confessionnel
    - Bonne maîtrise des logiciels Word et Excel
    - Connaissances des logiciels Logiteb, Medisolution ou Virtuo
    - Bonne maîtrise du français parlé et écrit
    - Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (atout)

    Personnes-ressources

    Franca Messina Chef de pratique, opérations de recrutement | Groupe administration et services T : 514 871-0567, poste 2202 Suivez Selekktus sur Facebook et LinkedIn pour des emplois en primeur!

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    Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés. Merci de l'intérêt que vous démontrez envers Drakkar & Associés. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'information. Drakkar & Associés souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi.

Description de l'entreprise

Depuis près de 25 ans, l’équipe Selekktus perfectionne son savoir-faire en recrutement de fonctions « administration, services, et industriel ». Forte de ses quatre succursales au Québec et en Ontario, Selekktus s’engage à simplifier le processus d’embauche de sa clientèle et la recherche d’emploi de ses candidats.

Nous sommes fiers de vous accompagner dans la progression de votre carrière et la recherche du milieu stimulant qui correspond à vos attentes.

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Autres offres de l'entreprise

 

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