• 2371227
  • (Référence :Ref.0173 )
  • Agent(e) en dotation (Temporaire)

Description du poste

  • Département

    Ressources humaines
    Responsabilités

    Relevant de la Directrice des Ressources Humaines, le (la) candidat(e) devra assurer les responsabilités du poste suivantes :

    Recrutement massif :

    - Effectuer le processus de recrutement et la sélection du personnel d’usine et professionnel;
    - Afficher les descriptions de postes sur les sites spécialisés;
    - Rechercher les candidats et analyser leur profil;
    - Trier les Curriculum vitae;
    - Faire des entrevues téléphoniques afin d’évaluer leurs qualifications selon les exigences du poste et mesurer leurs intérêts;
    - Convoquer, planifier et céduler les rencontres pour les entrevues avec les candidats retenus en présélection;
    - Préparer les documents nécessaires pour les entrevues;
    - Vérifier les références professionnelles des candidats;
    - Faire passer les tests de sélection;
    - Maintenir à jour et assurer un suivi des étapes liées à chaque dossier de recrutement;
    - Participer à différents Salon d’emploi;
    - Élaborer les outils les outils de sélection
    - Effectuer toutes autres tâches ou responsabilités jugées pertinentes par le supérieur immédiat.


    Accueil et intégration / Formation:

    - Préparer les formulaires et les documents nécessaires à l’ouverture des dossiers;
    - Participer au suivi des dossiers de formation en effectuant la mise à jour des données dans les systèmes.

    Exigences

    Le candidat idéal devra répondre aux exigences suivantes:

    - BAC en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles ou DEC en gestion des ressources humaines;
    - Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire ;
    - Habileté avec à développer des outils de sélection;
    - Familier avec les profils de compétences;
    - Expérience dans le milieu manufacturier est un atout;
    - Membre de l’ORHRI (un atout) ;
    - Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit);
    - Maîtrise de l’environnement Windows/MS Office;
    - Aisance avec un système de gestion intégré pour le traitement des candidatures (un atout);
    - Disponible à se déplacer.

    Compétences

    Vous possédez les qualités suivantes, vous êtes donc la personne que nous cherchons :

    - Intérêt marqué pour la dotation;
    - Aptitudes à travailler en équipe en collaboration avec les autres et en contribuant à la réalisation des objectifs communs;
    - Être orienté vers les résultats;
    - Être proactif;
    - Faciliter à assimiler les directives rapidement;
    - Capacité à travailler sous pression et dans un contexte d’embauche massive;
    - Avoir une bonne force au niveau du service à la clientèle;
    - Excellentes aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles;
    - Grande autonomie et sens de l’organisation;
    - Sens des priorités, efficacité et rapidité d’exécution.

Description de l'entreprise

Pelican International Inc. est une entreprise manufacturière québécoise connaissant une importante croissance depuis sa fondation en 1968.

Leader dans son domaine, Pélican se spécialise dans le développement, la fabrication et la mise en marché de produits nautiques et récréatifs en matière plastique. Situé dans un nouveau quartier industriel de Laval, l’usine occupe une superficie de 285 000 pieds carrés et compte plus de 300 employé(e)s.

Les produits Pelican sont vendus à travers le Canada, les États-Unis et sont aussi exportés dans le reste du monde.

Autres offres de l'entreprise

 

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