• 2380482
  • (Référence :Tech. recrutement GILM)
  • Adjoint(e), recrutement et formation

hv-image-header

Description du poste

  • Aussitôt que possible
  • non
  • L'adjoint(e), recrutement et formation soutient l'équipe d’acquisition de talents et de formation dans l’ensemble des tâches administratives quotidiennes.

    Sous la responsabilité de la Chef, acquisition de talents, le titulaire assumera les tâches et les responsabilités suivantes :

    Volet Recrutement :

    - Soutient l’équipe des conseillères, acquisition de talents dans le processus de recrutement tels : l'affichage de poste, la convocations aux entrevues, la vérification de références et des antécédents judiciaires, les tests d’embauche, etc.

    - Participe activement à l’implantation et au déploiement de l’outil de gestion des candidatures (ATS) et agit à titre d’administrateur du système (accès utilisateurs, paramétrage, rapports).

    - Effectue la mise à jour des tableaux de bord et des rapports de suivi des mandats de recrutement.

    - Participe à l’organisation de la logistique d'événements spéciaux (salon carrières ou autres).

    Volet Formation :

    - Assure et met à jour le registre de formation et divers documents relatifs aux programmes d’intégration.

    - Participe au déploiement et suivi des activités de formation.

    - Produit le rapport d’activités et d’investissement en formation RH dans le cadre de la loi du 1%.

    Formation et expérience requises :

    - Diplôme d’études collégiales (ou technique) en administration, option ressources humaines ou l’équivalent.
    - Minimum de trois années d’expérience pertinente dans des fonctions similaires.

    Connaissances et compétences demandées :

    - Excellente maîtrise de la suite MS-Office (Word, Excel, Outlook).
    - Intérêt et habileté informatique pour la mise en place de système de gestion des candidats-ATS.
    - Très bonne connaissance du français, à l’oral et à l’écrit (anglais fonctionnel).
    - Esprit d’équipe et orientation client marquée.
    - Discrétion, rigueur et souci du détail.
    - Autonomie, sens de l’organisation et de la gestion des priorités.
    - A l'aise dans un environnement de rapidité et de forte croissance.

    Si ce poste vous intéresse, merci de faire parvenir votre CV à l’adresse suivante : coorrh@legroupemaurice.com

Description de l'entreprise

Autres offres de l'entreprise

hv-image-footer
 

Nouveau sur Jobboom

Votre profil et votre CV seront désormais visibles par les employeurs.

  • Soyez repéré et contacté directement par les recruteurs
  • Augmentez vos chances de trouver l’emploi de vos rêves

N’oubliez pas de compléter votre profil et de mettre à jour votre CV pour aider les employeurs à vous trouver.