Description du poste

• Date de début : Aussitôt que possible
• Taux horaire / salaire annuel : À discuter

• Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) Infirmier(ère)auxiliaire-Responsble des soins pour une résidence pour personnes âgées située à l'ouest de Montréal.
  
  Sous la responsabilité de la directrice générale:
  -La responsable des services de santé, dirige et contrôle les activités des soins et d’hygiène
  -Supervise le travail des infirmier(ières) et des préposés aux bénéficiaires.
  -Voit à la répartition des tâches et établit les horaires
  -Recommande à la direction les changements organisationnels et les besoins nécessaires en ressources humaines qui s’imposent
  -Assure le remplacement temporaire ou régulier des ressources humaines
  -Assure l’embauche, l’accueil, l’entrainement et l’évaluation du nouveau personnel ainsi que l’évaluation du personnel en cours d’emploi
  -Supervise et contrôle l’application des standards, des normes et des conventions collectives le cas échéant.
  -Évalue et analyse les soins infirmiers selon une grille préétablie, en assure le suivi
  -Supervise l’application des soins et en assure la qualité et la continuité selon les profils-clients
  -Assure le suivi CLSC des clients en perte d’autonomie
  -Répond aux urgences de la clientèle
  -Dispense des soins infirmiers
  -Assure un modèle de haut niveau de service à la clientèle
  -Assure le respect des normes en conformité avec la certification
  -Reçoit et analyse les plaintes, propose des solutions et formule des recommandations en collaboration avec la direction générale
  -Assure le lien de confiance entre les divers intervenants (CSSS-CLSC versus Ressource privée)
  -Assure un lien de confiance avec les familles ou proches des résidents
  -Assiste à diverses rencontres (Clsc et l’entreprise)
  -Assure la gestion des ressources humaines en conformité avec les politiques, normes ou lois concernant l’embauche, la formation, les congés, le temps supplémentaire, les mesures disciplinaires et les congédiements.
  -Prépare et présente les rapports requis par la direction aux fins de suivi et de contrôle
  -Détermine les besoins de formation ou de perfectionnement du personnel en service
  -Assure une garde téléphonique 24h/24-7jours/semaine
  -Assure la communication avec les familles
  -Responsable des visites médicales
  -Connaissance de base des outils informatiques
  -Met en place des activités afin de maximiser les revenus de son département
  -Travaille en collaboration avec ces collègues au niveau de la location des appartements
  -Participe au comité de gestion de la résidence

Exigences

• Essentielle - Diplôme en soins infirmiers.
• Essentielle - Permis d'exercice valide - membre de l'OIIAQ
• Essentielle - Minimum de 5 années à titre d'infirmier(ière) aux.
• Importante - Minimum d'un an en gestion.
• Importante - Minimum d'un an en gériatrie.

Connaissances et aptitudes

• Essentielle - Expérience en supervision de personnel.
• Importante - Expérience de travail avec une clientèle âgée.
• Importante - Bilinguisme anglais français.

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