Description du poste

• Date de début : Aussitôt que possible
• Taux horaire / salaire annuel : À discuter

• La communication et la bonne humeur vous sont aisés? La perspective de relever de nouveaux défis techniques et humains vous motive et vous amène à vous dépasser? Vous êtes capable de gérer plusieurs activités en parallèle et de toutes les mener à bon port, tout en respectant les échéanciers? La minutie vous caractérise?
  
  Carillon Information Security Inc. est une jeune et agile entreprise de services-conseil en pleine expansion, spécialisée dans le domaine de la gestion de l'identité et des accès. Nous sommes à la recherche de ressources douées en organisation et en gestion des individus et des relations humaines pour occuper des postes de Responsables de l’Enregistrement dans nos bureaux de Vaudreuil-Dorion, Québec.
  
  Les tâches typiques d’un(e) Responsable de l’Enregistrement incluent le traitement des demandes d’enrôlement et des demandes de révocation, ainsi que le soutien à la clientèle et aux agents déployés sur le terrain. D’autres responsabilités peuvent aussi s’ajouter au fil de l’évolution du service.
  
  Ce poste requiert les aptitudes et caractéristiques suivantes:
  
  • Une solide connaissance de l’utilisation d’un ordinateur, incluant Microsoft Windows 7 et Microsoft Office (Word, Excel, courriel Outlook)
  • Une parfaite maîtrise de l’anglais oral et écrit, car la plupart des clients sont situés aux États-Unis
  • Un grand sens de l’organisation et du détail
  • Une excellente capacité à suivre des processus et procédures complexes, en portant attention au moindre détail
  • Fiabilité et honnêteté
  • Autonomie
  • Entregent
  • Une bonne aptitude au travail en équipe
  • Une bonne capacité à gérer plusieurs activités en parallèle et à respecter les échéanciers
  • Intelligence, flexibilité et enthousiasme
  • Un bagage technique permettant la résolution de problèmes techniques simples est un plus
  
  
  Le candidat doit être un citoyen canadien (nés ou naturalisés) et doit passer un processus de sélection, y compris les antécédents criminels, vérification du crédit, la vérification des références et validation de l'éducation et de l'emploi.
  
  Candidats doivent envoyer leur c-v et lettre d'introduction à jobs@carillon.ca. Toutes les demandes peuvent être envoyées à jobs@carillon.ca. Curriculum vitae doit démontrer que le candidat possède les compétences demandées et être adapté à la situation. Tous curriculum vitae génériques serront ignorées.
  
  Paye sera proportionné à l'expérience et des compétences-ensemble, mais les candidats retenus peuvent s'attendre à un minimum de 3 a 4 semaines de vacances, de bienfaits pour la santé et un environnement de travail exceptionelle axée sur l'équipe. Ce poste peut impliquer des heures de travail varié entre 08h00 et 20h00 du lundi-vendredi, à l'exclusion des périodes de vacances.

Exigences

• Essentielle - Anglais (parlé et écrit)
• Importante - Fiable, peut travailler sans supervision
• Essentielle - établir un équipe de sevice a la clientelle

Connaissances et aptitudes

• Essentielle - Informatique (Windows 7 et MS Office Suite)
• Essentielle - Organisé
• Essentielle - résoudre les problèmes techniques

Description de l'entreprise

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