Description du poste

• Date de début : Aussitôt que possible
• Durée : 12 mois
• Taux horaire / salaire annuel : À discuter

• Aon Corporation est le principal fournisseur mondial de services de gestion des risques, de courtage d'assurance et de réassurance, et de consultation et d'impartition en ressources humaines. Notre travail est axé sur deux des enjeux les plus cruciaux actuellement : le risque et le capital humain. Par l'entremise de plus de 59 000 employés dans le monde, Aon offre une valeur distinctive à sa clientèle au moyen de solutions novatrices et efficaces visant la gestion des risques et la productivité des effectifs. Les entreprises qui transforment notre monde sont des clients d'Aon.
  
  
  Principales tâches :
  
  - Gérer les relations clients dans le processus de recrutement (peut nécessiter la présence à des rencontres et des préparations de rapports oraux ou écrits);
  
  - Rechercher des candidats qualifiés à l’aide de différents outils pour les postes intermédiaires et seniors (Internet, recherche directe, réseautage, références, publicités, etc.);
  
  - Effectuer du recrutement direct (head hunting);
  
  - Rechercher des candidats, les rencontrer, les sélectionner et recommander les meilleurs;
  
  - Coordonner et planifier les entrevues;
  
  - Faire le suivi avec les candidats;
  
  - Participer aux discussions finales avec les gestionnaires des différents départements et faire des recommandations;
  
  - Assurer un suivi des références des candidats retenus et d’autres aspects reliés à leur embauche;
  
  - Assister aux journées carrières dans les Universités ainsi qu'à d'autres évènements reliés au recrutement.
  
  
  Compétences requises :
  
  - Formation en Ressources humaines ou domaine connexe;
  
  - Avoir fait du recrutement direct (head hunting);
  
  - 5 à 8 ans d'expérience dans un poste similaire;
  
  - Expérience dans le domaine de l'assurance, la finance et de l'actuariat;
  
  - Expérience en agence de placement un atout;
  
  - Bilinguisme;
  
  - Excellente communication orale et écrite;
  
  - Bonne capacité à travailler en équipe;
  
  - Excellente gestion des priorités.
  
  * Merci de transmettre votre curriculum vitae en anglais et en français.
  
  Aon offre une rémunération concurrentielle, des avantages exceptionnels, une formation continue et des possibilités illimitées au sein d'une organisation mondiale en plein essor.
  
  L'orientation client et l'intégrité des professionnels d'Aon sont inébranlables. Nous favorisons le perfectionnement professionnel et adoptons une approche disciplinée et non bureaucratique pour aider nos clients à réaliser leur potentiel d'affaires. Appuyés par une équipe expérimentée qui leur donne un avantage concurrentiel, les employés d'Aon se sentent libres de prendre des risques, de susciter l'innovation, de promouvoir le changement et de s'inspirer des pratiques exemplaires.
  
  Aon souscrit à l'égalité d'accès à l'emploi et à la diversification de la main-d'œuvre.
  
  Pour de plus amples renseignements au sujet d'Aon, visitez le www.aon.ca.

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