Description du poste

• Date de début : Aussitôt que possible
• Taux horaire / salaire annuel : À discuter
• Mobilité oui

• L’Administration régionale Kativik (ARK), un organisme supramunicipal exerçant sa compétence sur le territoire situé au nord du 55e parallèle de la province de Québec, fournit notamment de l’assistance technique aux 14 villages nordiques (VN) du Nunavik.
  Le Service des travaux publics municipaux de l’ARK est chargé de superviser la réalisation des projets d’infrastructures (lagunes pour le traitement des eaux usées, usines de traitement d’eau potable, infrastructures routières et bâtiments) pour le compte des VN et de l’ARK. Il est également chargé de fournir de l’assistance technique aux VN concernant le fonctionnement et l’entretien de leur usine de traitement d’eau potable. Pour exécuter les tâches relatives aux responsabilités susmentionnées, l’ARK est actuellement à la recherche d’une personne pour occuper le poste suivant :
  
  INSTRUCTEUR DES OPÉRATEURS D’USINE DE TRAITEMENT D’EAU POTABLE
  (Poste permanent à temps plein)
  
  Relevant du directeur adjoint du Service des travaux publics municipaux, l’instructeur des opérateurs d’usine de traitement d’eau potable devra notamment s’acquitter des tâches suivantes :
  • Assurer le suivi du processus de certification des opérateurs d’usine de traitement d’eau potable et leur offrir la formation leur permettant d’obtenir une telle certification (calcul de la dose de chlore, santé et sécurité, espaces clos et suivi de la qualité de l’eau);
  • Offrir de la formation sur le fonctionnement et l’entretien de l’équipement spécialisé pour le traitement de l’eau potable;
  • Mettre en place des procédures et des pratiques exemplaires à l’intention des opérateurs d’usine de traitement d’eau potable et des conducteurs de camions-citernes affectés à la livraison de l’eau potable;
  • Être à l’écoute des besoins en formation des communautés dans le domaine du traitement de l’eau et prendre les mesures nécessaires pour répondre à ces besoins, en collaboration avec les chargés de projets du Service;
  • Mettre en place un système de télémétrie afin de surveiller la qualité de l’eau en collaboration avec le chargé de projets affecté à l’eau potable;
  • Rédiger un manuel de fonctionnement adapté à chaque usine de traitement d’eau potable en collaboration avec les chargés de projets et les techniciens d’entretien;
  • Assurer le suivi auprès des opérateurs concernant l’échantillonnage des eaux usées;
  • Exécuter d’autres tâches connexes à la demande de son superviseur.
  
  La personne sélectionnée doit :
  • Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en assainissement de l’eau et compter au moins cinq années d’expérience pertinente ou être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles en opération d’usine de traitement des eaux et compter au moins sept années d’expérience pertinente;
  • Détenir un certificat de compétence-compagnon (en plus du diplôme en eau) pour les profils ODCi, OSChV et Px (selon le guide de la qualification professionnelle : http://emploiquebec.net/guide_qualif/eau-potable/presentation/index.asp)
  • Un certificat de compétence-compagnon pour les profils ORD et OPA est un atout;
  • Être capable de s’exprimer, tant oralement que par écrit, dans au moins deux des langues suivantes : inuktitut, anglais, français (la connaissance pratique de l’inuktitut est un atout certain);
  • Être disposée à se déplacer au Nunavik et à vivre dans des hôtels où les aires de repas et de détente sont partagées;
  • Être fiable et autonome, et avoir un esprit d’initiative.
  
  Une expérience de travail au nord du 55e parallèle est un atout certain.
  • Horaire : heures étalées : six semaines de travail dans les villages nordiques, suivies de trois semaines de congés payés.
  
  Salaire : Minimum de 35 808 $ et maximum de 60 899 $ par année (classe 8). (salaire basé sur une semaine de 35 heures)
  Début de l’emploi : septembre 2012
  Autres avantages :
  • Hébergement payé lorsque l’employé travaille dans les villages nordiques, frais de repas et frais accessoires (maximum de 455 $ par semaine pour la période travaillée au Nunavik);
  • REER : 6 % (part de l’employeur) et 4 % (part de l’employé)
  • assurance collective, etc.;
  • vacances : 20 jours;
  • fériés : 18 jours.
  
  Veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ avant le 10 septembre 2012, 17 h, à l’adresse suivante :
  Section des ressources humaines
  Administration régionale Kativik
  C. P. 9,
  Kuujjuaq (Québec) J0M 1C0
  Courriel : humanresources@krg.ca Fax : 819-964-2975
  
  L’ARK adhère au principe d’équité en matière d’emploi. Par conséquent et conformément à la Convention de la Baie-James et du Nord québécois, les conditions peuvent varier, afin de promouvoir l’embauche de candidats inuits.
  
  Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Exigences

• Essentielle - 5 ans d'expérience
• Essentielle - compétence-compagnon : ODCi, OSChV et Px

Connaissances et aptitudes

• Importante - Français
• Atout - Inuktitut
• Essentielle - Anglais

Description de l'entreprise

L’Administration régionale Kativik (ARK) est un organisme supra-municipal au nord du 55ième parallèle. Notre budget d’opération et d’infrastructures s’élève à ce jour à 145 000 000 $. Bien que nous soyons présents dans chacune des communautés inuites du Nunavik, notre chef lieu est à Kuujjuaq

Autres offres de l'entreprise