1649059
Gestionnaire santé sécurité, Boisbriand
Description du poste
Mobilité oui
Le gestionnaire santé sécurité assistera Dyno Nobel Amériques dans l’implantation de l’objectif « aucun mal » du plan stratégique de Dyno Nobel. Il fournira un soutien et du coaching aux conseillers SST de Dyno Nobel et aura une approche disciplinée quant à tous les éléments des politiques, des normes et des processus de la compagnie.
Responsabilités clés
•Fournir un soutien et guider les conseillers SST dans le déploiement et le maintient du :
oSystème de gestion en santé sécurité de IPL
oPlan stratégique en santé sécurité de Dyno Nobel
•Coordonner le travail des Conseillers SST en Amérique du Nord
•Promouvoir une standardisation des processus et des systèmes lorsque possible
•Fournir son opinion quant aux nouveaux programmes, politiques, directives et aux procédures avec le Directeur senior SST Amériques et le comité « aucun mal »
•Piloter les audits tel qu’assigné par le Gestionnaire audits SST de Dyno Nobel et fournir un soutien aux gestionnaires de chantiers en identifiant des actions correctives efficaces pour les écarts présents
•Maintenir ses connaissances sur les législations fédérales et provinciales pertinentes
•Consulter et faire un suivi avec les gestionnaires appropriés quant à l’implantation des actions correctives liées aux enquêtes d’accidents, aux inspections réglementaires, aux recommandations des assurances et aux audits SST
•Effectuer l’analyse de processus hasardeux et les enquêtes de chantiers lorsque nécessaire
•Adresser de façon proactive les enjeux SST et fournir son leadership personnel grâce au respect des politiques organisationnelles, à son comportement individuel et à son attitude
•Préparer les résumés d’accidents SST mensuels
•Travailler avec les gestionnaires de chantier et les spécialistes SST locaux afin d’effectuer les enquêtes d’accidents et des analyses de causes précises et rapides
•Soutenir le changement culturel SST afin d’améliorer et de soutenir la performance des chantiers et la profitabilité
•Encourager les pratiques d’affaires qui mettre en pratique les valeurs d’IPL et de Dyno Nobel
Principaux défis :
•Répondre aux besoins SST de l’organisation rapidement et adéquatement
Éducation:
Éducation supérieure en santé sécurité et en gestion de risques. Une expérience significative peut substituer en partie l’éducation.
•Instructeur certifié MSHA & HAZWOPER (atout)
•Satisfait les exigences pour « possesseur d’explosifs » tel que défini par BATF
Expérience / Compétences:
•8 ans d’expérience en SST, dans l’industrie des explosifs, l’industrie minière ou l’industrie de transformation chimique
•Expérience en gestion est souhaitable
•Compétences informatiques telles que Lotus Notes et la suite Microsoft Office
•Expertise en systèmes de gestion SST
•Connaissances accrues des législations et règlements pertinents
•Capacité d’organisation, de prioriser et d’être flexible pour plusieurs projets simultanés
•Patience, sens de l’écoute, bon jugement et aptitudes en résolution de problèmes
•Bonne gestion du temps
•Bonnes aptitudes en communications écrites et orales
•Doit être disponible à voyager
Veuillez faire parvenir votre candidature (français et anglais) à dnci.jobs@am.dynonobel.com
Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
The Health & Safety Manager will assist Dyno Noble America achieving Zero Harm through implementation of the DNA HSE Strategic Plan issued by the Zero Harm Council. Provide support and mentoring to H&S Advisors in DNA and demonstrate a disciplined approach to all elements of the Company’s policies, processes and procedures.
Core Accountabilities
oProvide support and guidance to H&S Advisors in the deployment and maintenance of:
1.The IPL HSE Management System and
2.DNA HSE Strategic Plan
oCoordinate the work of the NA H&S Advisors
oPromote standardisation of systems and processes wherever possible
oProvide input to new programs, policies, guidelines and procedures as required by Snr Director H&S Americas and/or Zero Harm Council
oConduct audits as assigned by DNA HSE Audit Manager and provide support to Site Manager in identifying effective actions for gaps identified.
oMaintain knowledge of applicable Federal, State and Provincial regulations.
oConsult and follow-up with appropriate management on the implementation of action items resulting from, incident investigations, regulatory inspections, insurance recommendations and HSE audits.
oConduct process hazard analysis and site assessments as needed.
oProactively address safety issues and provide personal leadership through compliance with company policy, personal behavior and attitude.
oPrepare monthly H&S incident summaries, and/or support delegation of the same as required.
oWork with site management and region H&S pro’s to conduct timely and accurate incident investigation and root cause analysis.
Decision Making Authority: Support H&S cultural change in order to improve and sustain respective site performance and profitability. Encourage and support business practices which promote IPL/Dyno Nobel’s values in practice.
Major Challenges: Meeting the needs of the organization for area of responsibility in a timely manner.
Education:
Tertiary qualifications in H&S and Risk Management. Related work experience may be substituted for some or all of required education.
Experience / Competencies:
8 years working experience in H&S, in the explosives, mining or chemical manufacturing industries. Management experience preferred.
Fluent in English and French
Computer literacy in Lotus Notes, and Microsoft products such as Word, Excel, etc.
Certified MSHA & HAZWOPER instructor preferred. Technician Level desirable.
Satisfy requirements for 'possessor of explosives" as defined by BATF.
Please send your resume in both english and french to dnci.jobs@am.dynonobel.com
Description de l'entreprise
Dyno Nobel est un important fournisseur d’explosifs industriels et de services d’abattage pour les industries minières, d’extraction en carrière, séismiques et de la construction. Dyno Nobel est le chef de file du marché en Amérique du Nord .
Dyno Nobel emploie plus de 3000 personnes et possède 34 installations industrielles en Australie, au Canada, aux États-Unis, en Indonésie, au Mexique, en Amérique du Sud et en Papouasie-Nouvelle-Guinée. Dyno Nobel est renommé pour son excellent rendement en matière de sécurité et comme un fournisseur de produits explosifs et de services innovateurs, qui offrent ensemble une performance révolutionnaire pour ses clients.
