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  • Technicien génie électrique/automatisation

Description du poste

  • Aussitôt que possible
  • À discuter
  • Relevant du Directeur de l’ingénierie, votre rôle consiste à :

     Concevoir des systèmes électriques en fonction des devis et/ou des standards;
     Préparer les dessins, BOM et le dossier qualité;
     Préparer les requêtes d’achat de matériel;
     Programmer les PLCs en fonction des devis et/ou standards;
     Assister les ingénieurs dans le cadre de projets spéciaux;
     Assister le département d’Assemblage électrique;
     Participer à l’acceptation électrique des projets;
     Maintenir à jour les standards;
     Mettre à jour les dessins « tel que construit ».

    Profil recherché
     DEC en génie électrique, DEC en électronique industriel profil automatisation ou autre formation combiné à une expérience pertinente;
     3 à 5 ans d’expérience dans un poste de conception;
     Bonne connaissance en programmation PLC
     Expérience en programmation PLC (Omron, Allen Bradley ou autre)
     Expérience en programmation des systèmes Beckhoff TwinCat/Codesys, IEC 6113-3, un atout
     Bilinguisme français et anglais,

    Habiletés requises
    • Fort en conception électrique et dessins/BOM
    • Excellente aptitude pour le travail d’équipe
    • Organisé et très rigoureux
    • Bon esprit d’analyse, curieux, aime creuser
    • Capacité à résoudre des problèmes
    • Sens de l’autonomie, de l’initiative et des responsabilités

Description de l'entreprise

Équipement d’emballage MMC Ltée est un leader mondial dans la conception et la fabrication d’équipements automatisés à haute vitesse. Récipiendaire du prix Mercuriades dans la catégorie gestion des ressources humaines, reconnu par l’association des manufacturiers exportateurs pour ses pratiques d’affaires novatrices, MMC emploie 65 employés non-syndiqués, dans son usine moderne et profitable situé à Laval.

Nous avons à cœur la qualité de vie de tous ceux qui se joignent à notre équipe. Nous témoignons de cet engagement par la mise en place de:
Régime de bonification attribué en fonction de la rentabilité de l’entreprise
Bonification sur l’atteinte des objectifs liés au poste
Régime de retraite et REER collectif
Plan assurance collective
Équilibre entre la vie professionnelle et personnelle
Environnement de travail très convivial et très stimulant

Autres offres de l'entreprise

 

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