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  • Technicien en informatique - Niveau 2

Description du poste

  • Aussitôt que possible
  • À discuter
  • Laboratoires Omega Ltée connaît une croissance exponentielle et nous recherchons des professionnels pharmaceutiques talentueux pour se joindre notre équipe. Si vous voulez élever votre carrière au prochain niveau, postulez dès aujourd'hui!

    Objectif du poste : Répondre aux divers besoins informatiques d’une façon ponctuelle auprès des usagers à l’interne.

    Tâches et Responsabilités :

    • Répondre aux divers besoins informatiques auprès des usagers à l’interne ;
    • Répondre aux demandes et savoir comment dépanner les problématiques hardware : faire les installations physique ainsi que de paramétrer les composantes réseautiques des imprimantes, ordinateurs, Thin-clients et téléphone IP ;
    • Répondre aux demandes software et supporter les différentes infrastructures technologiques telles qu’Active Directory, SharePoint, Office 365, Windows Professionnel, Citrix Metaframe, VMware et Windows Terminal Service ;
    • Résoudre les problèmes techniques soumis dans la billetterie informatique ;
    • Préparer les bons de commandes pour les achats informatiques ;
    • Faire des recommandations basées sur les meilleures pratiques du marché ;
    • Créer les comptes usagers, e-mail et les profils réseau de chaque nouvel employé ;
    • Assembler les nouveaux ordinateurs et configurer les paramètres réseaux ;
    • Préparer les bons de commandes pour acheter les nouvelles composantes informatiques ;
    • Rédiger les procédures de méthode opérationnelle, respectant les normes de l’entreprise.

Exigences

  • Essentielle - 3-5 ans d'expérience en informatique
  • Essentielle - Expérience à supporter SharePoint
  • Essentielle - Expérience à supporter Office 365
  • Essentielle - AEC en informatique
  • Essentielle - Connaissance Active Directory

Connaissances et aptitudes

  • Atout - Expérience téléphonie IP
  • Atout - Certifications informatique tel que MCP, A+
  • Importante - Bonne connaissance de Windows Pro. 8, 8.1, 10
  • Importante - Bilinguisme (oral et écrit) Français et Anglais

Description de l'entreprise

Historique:

Depuis 1958, Laboratoires Oméga Limitée offre à la communauté médicale canadienne une gamme complète de produits pharmaceutiques innovateurs et spécialisés, fabriqués selon des technologies d’avant-garde. Afin de bien servir ses clients partout au Canada, Laboratoires Oméga Limitée possède des laboratoires et des bureaux de ventes à Montréal et à Vancouver, ainsi que des bureaux de ventes en Ontario.

Au fil des années, Laboratoires Oméga Limitée a conçu une ligne de produits stériles en plus de faire l’acquisition de laboratoires et de produits pharmaceutiques qui allaient lui permettre de mieux répondre aux besoins du marché canadien. En 1980, Laboratoires Oméga Limitée a acheté Laboratoires Hamon et son usine de produits injectables, ainsi que Laboratoires Ondée, spécialisés dans la fabrication et la distribution de solutions de sclérothérapie.
Une équipe multidisciplinaire!

L’équipe de Laboratoires Oméga Limitée est fière de ses 50 années d’expérience dans le domaine des produits pharmaceutiques au Canada. Grâce à l’expertise de notre équipe de spécialistes en pharmacologie, nous avons réussi à atteindre des résultats remarquables. La flexibilité, l’innovation, la rapidité d’exécution et la ténacité sont les assises de notre réussite. Notre objectif est d’assurer la satisfaction de nos clients, et nous pouvons compter sur l’engagement de nos employés pour y arriver.

Faites partie de notre l’équipe!!!!!

Nous vous offrons un environnement professionnel basé sur la confiance, l’implication de soi et le respect mutuel. Nous croyons que nos employés sont la clé de notre succès. Nous visons l’épanouissement (professionnel et personnel) de l’individu, son esprit d’entreprise et l’échange de d’idée. Le bon candidat aura une carrière enrichissante et des opportunités d’avancement qui vise le défi, l’innovation et le travail d’équipe.

Nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi à l’égard de toute personne. L’équité d’emploi s’inscrit dans tous les aspects de la relation d’emploi, c’est-à-dire l’embauche, les conditions de travail, les mutations, les promotions, la formation, la rémunération, les avantages et autres conditions d’emploi.

Rémunération plus que compétitive... avec une gamme complète d'avantages sociaux

Autres offres de l'entreprise

 

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