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  • Technicien de site (Temporaire- 12 mois)

Description du poste

  • Aussitôt que possible
  • À discuter
  • Se rapportant au Chef d’Équipe des installations, le Technicien de Site travaille en étroite collaboration avec le Directeur des Installations, le département des Opérations, le gestionnaire du centre de données et les Opérateurs de Centres de Donnés (OPCD). Ayant la responsabilité des composantes et des systèmes essentiels de l'infrastructure électrique et mécanique, il doit diriger la planification et la maintenance des systèmes essentiels de soutien, de l'équipement, de la santé et de la sécurité ainsi que l'entretien préventif périodique et les réparations d'urgence.
    Offre un soutien technique ciblé pour le site en ce qui concerne les rénovations, les mises à niveau des installations, les modernisations et les réparations. Communique avec et coordonne les entrepreneurs requis concernant les projets d'installation et les maintenances.
    Participe à toutes les activités de sécurité telles que la formation des employés et la mise en œuvre des procédures de sécurité. Agit comme « compétence clé » pour toutes les questions relatives aux installations sur leur (s) site (s).

    Responsabilités:

    -Soutenir les opérations quotidiennes, l'installation, l'entretien et les ajustements apportés aux systèmes de contrôle des bâtiments, aux équipements tel que, HVAC, Pompes, Tours d’eau, Unités de traitement de l'air, Chillers etc…
    -Connaître les Systèmes d'alimentation électrique, UPS, Génératrices et d'autres composants de distribution électrique.
    -Agir en tant que responsable technique pour identifier et résoudre les problèmes opérationnels liés aux installations y compris l'élaboration de procédures, la gestion de projets au niveau du site et le travail quotidien avec des entrepreneurs de soutien de maintenance pour documenter et signaler les problèmes identifiés.
    -Superviser toute réparation d’équipement ou d’installation et veiller à ce que ces réparations soient effectuées à temps et selon le budget.
    -Élaborer et examiner les maintenances préventives pour l'équipement du Site et les modifier périodiquement pour assurer un contenu technique et de maintenance adéquat. Initier et modifier les instructions de maintenance préventive si nécessaire pour inclure le soutien des négociations et la gestion des contrats de maintenance des installations.
    -Fournir une analyse des causes fondamentales, des mesures correctives et des plans de mise en œuvre pour les défaillances répétitives dans une zone ou un équipement et participer à des plans d'amélioration à long terme.
    -Agir en tant que membre efficace de l'équipe pour appuyer les différentes disciplines, les décisions et les pratiques de qualité, Appliquer des méthodologies judicieuses et systématiques de résolution de problèmes pour identifier, communiquer et résoudre des problèmes de qualité.
    -Travailler avec les clients en supportant leurs besoins.
    -Identifier et mener des efforts de réduction des coûts en évaluant les bonnes méthodes à utiliser.
    -Responsable du système de pièces de rechange, de l'approvisionnement général en stocks et des composantes de l'équipement. Effectuer des vérifications et mettre en œuvre des économies d'énergie.
    -Agir à titre de gestionnaire de projet pour certaines installations d'équipement, notamment pour effectuer des examens de conception de composantes électriques et mécaniques, des opérations de démarrage avec des fournisseurs de soutien internes et externes.
    -Doit avoir la capacité d'élaborer des plans de communication efficaces, de diriger des groupes de travail et de supprimer les obstacles potentiels afin d'améliorer les performances.
    -Assister dans les vérifications des fournisseurs et les tests d'acceptation en usine afin de déterminer leur impact sur la qualité des équipements et des installations pour assurer la réception de produits et services de haute qualité, fiables et rentables.

    Expérience / Formation technique:

    Les candidats doivent avoir 5 à 10 ans d’expérience pertinente dans les domaines suivants:
    -Mécanicien de Machines Fixes, / Refroidisseurs, Tours de refroidissement par évaporation / Générateur diesel 750-3000 KW
    -Licence en réfrigération active ou license en Électricité Industrielle active.
    -Connaissance pratique des systèmes d'exploitation Windows / Outlook / Word / Excel actuels et des systèmes de surveillance gérés par ordinateur gérés dans un système BMS (« business management system »).
    -Capacité à lire et à analyser les dessins et plans, mécaniques, de plomberie et électriques.
    -Expérience avec des centres de données utilisant des générateurs, des systèmes UPS, des PDU, des refroidisseurs, des gestionnaires d'air et des systèmes de sécurité de vie est un atout.
    -Excellentes compétences en service à la clientèle, et être disposé à avoir un horaire flexible

    Compétences :

    -Bilingue.
    -Expérience en projets d'installation mécanique / électrique / plomberie.
    -Connaissance en gestion de projets de construction.
    -Solides capacités en résolution de problèmes.
    -Capacité à gérer des fournisseurs externes.
    -Orienté détail avec d'excellentes aptitudes en communication.
    -Excellentes aptitudes en planification et organisation.
    -Sait collaborer et gérer efficacement ses relations dans un environnement d'équipe.
    -Habitué à travailler de façon autonome et efficace dans un environnement ayant un rythme rapide.

Exigences

  • Essentielle - 5 à 10 ans d'expérience électricité, réfrigération
  • Essentielle - licenses en réfigération & électricité actives
  • Essentielle - 5 à 10 ans d'expérience comme MMF

Description de l'entreprise

À propos d’iWeb
iWeb est l'un des plus anciens fournisseurs d’infrastructure (IaaS) pour les entreprises dans le monde, proposant notamment des services de cloud computing et serveurs d'hébergement dédiés.

Nous sommes fiers d'avoir une clientèle diversifiée dans plus de 150 pays à travers le monde. Et encore plus fiers des employés incroyablement talentueux et passionnés qui contribuent à la magie de notre compagnie. Fondé il y a 15 ans maintenant et toujours en croissance, nous apparaissont dans le classement des entreprises les plus dynamiques au Canada depuis 5 ans. Nous sommes toujours à la recherche de personnes ayant de l'ambition et de l'initiative pour nous amener plus loin encore.


Chez iWeb nous nous soucions de fournir des services flexibles, simples et fiables à nos clients partout dans le monde. Nous sommes passionnés par la technologie! Mais plus que cela, nous aimons offrir à nos clients un système fiable, une infrastructure de pointe, et faire en sorte que nos clients vivent avec iWeb une expérience facile et agréable quand ils ont besoin de notre soutien.

Travailler chez iWeb, c'est se joindre à notre mission de devenir le leader mondial. Cela signifie travailler en équipe pour offrir des solutions personnalisées et tenir notre promesse de service à la clientèle de renommée. Cela signifie aussi s'amuser et partager et célébrer les succès qu’ils soient petits ou grands.

Nous sommes à la recherche de candidats qui partagent nos valeurs, notre amour de la technologie, notre esprit d'équipe et notre engagement à rendre nos clients heureux. Donc, si vous êtes motivé par le travail en équipe, la réussite et les opportunités de progression dans une compagnie à la fine pointe de la technologie, consultez nos offres d'emploi et n’hésitez pas à nous contactez!

C'est peut-être la première étape d'une carrière passionnante et enrichissante avec iWeb…

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